Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spar mit! Reisen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war wirklich der einzige Grund, der mich dort gehalten hat.
Schlimmste Menschen, unfair, respektlos, überheblich
Über den Flurfunk hört man hier und da ein paar Dinge, aber offiziell wird selten etwas kommuniziert.
Langweilig, man weiß gar nicht wofür man zuständig ist bis man sich selbst alles zusammensucht, wenn man neue Vorschläge bringt, wird man nicht ernst genommen
Unter den Kollegen super, aber mit Vorgesetzen ausserordentlich enttäuschend
Man hat eigentlich nur Angst vorm Chef, da man je nach seiner Laune jederzeit entlassen werden könnte