3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist grossartig. Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Jeder unterstützt den anderen so gut es geht. Auch Spass haben wir auf der Arbeit. Wenn es darauf ankommt, geben alle ihr Bestes!
TOP! Image ist absolut grandios. Viele meiner Kollegen beneiden mich, dass ich für diese Firma arbeiten kann.
Dank Home-Office und Gleitarbeitszeiten ok. Es wird immer eine Lösung gefunden wie z.B., wenn man eine Pause (Urlaub oder ein verlängertes Wochenende) benötigt oder aus verschieden Gründen an mehreren Tagen Home-Office benötigt.
Gut, hier kann man sich meiner Meinung noch verbessern. Wie z.B. vermehrt mit Mitarbeiter sprechen (was zum Teil gemacht wird) um zu sehen, wo der Weg hin gehen kann. Etwas strukturiertere Kommunikation würde hier guttun!
Top, selbstverständlich gibt es auch hier Luft nach oben.
Ganz ok. Könnte meiner Meinung etwas besser sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist wie die Arbeitsatmosphäre grossartig! Jeder unterstützt seine Kollegen und Kolleginnen. In schwierigen Zeiten ist man füreinander da, auch ausserhalb des Unternehmens. Viele treffen sich für Hobby auch nach der Arbeit.
Auch hier top!
Ist ebenfalls Top! Selten habe ich ein so gutes Vorgesetztenverhalten erlebt. Konstruktive Kritik wird sehr gerne aufgenommen. Man geht auf die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Pro halbes Jahr werden Umfragen gemacht, um zu sehen wo der Schuh drück. Diese Umfrage wird dann auch publiziert und zusammen werden «Action Plans» erstellt.
Sind top. Unfall- und weitere Versicherungen sind auf einen sehr hohen Standard. Die Büroräumlichkeiten sind absolut Top Standard. Mit einem Fitnessraum, Ruheraum, vielen Duschen, Stehpult, top Moderne Bildschirme usw.
Die Kommunikation ist ok, könnte besser sein aber ausreichend.
Spürt man sehr. Es gibt viele Frauen in Führungspositionen. Sehr vorbildlich!
Es gibt immer wieder Aufgaben ausserhalb des Pflichtenheftes. Dies führt zu einer guten Abwechslung und Einblicke in andere Abteilungen. Selbstverständlich ausserhalb der Saison.
Das Produkt
Kommunikation - Fairness - Gleichberechtigung sollten nicht nur leere Versprechungen sein
Solange die Zahlen stimmen gut - Viele leere Versprechen - Der Ressource Mensch wird nicht viel Wichtigkeit beigemessen
Ruf ist mehr als gut - Leider nur dieser, die Realität ist eine Andere
Während dem Zeitraum der Anstellung kein flexibles Arbeiten (wie es im 2022 sein sollte) möglich -
Bei Sympathie gegeben - Vorgesetze kennen jedoch Fähigkeiten der Mitarbeiter nicht und somit wird es schwer mit den Talenten zu glänzen
Sozialleitungen sind OK - Gehalt ist unter dem Durchschnitt - Dieser wird durch Goodies aufgepeppt
Umweltbewusstsein ist vorhanden - Sozialbewusstsein nicht vorhanden
Innerhalb der Arbeitskollegen gut
Analog Gleichberechtigung....je nach Sympathie
Keine Kommunikation - Keine Gleichberechtigung - Keine Linie - nicht konfliktfähig - es durfte keine Kritik/Inputs geäussert werden, falls dies doch gemacht wurde war man abgeschrieben - Im Unternehmen werden Mitarbeiteranliegen nicht ernst genommen - Viele leere Versprechen werden gemacht -
Moderner Arbeitsplatz mit allen erforderlichen Hilfsmitteln
nicht vorhanden - Informationen etc. müssen sich selbständig besorgt werden. Kein Informationsfluss -
Wird nach Sympathie vorgegangen
Je nach Stellenbeschrieb ist die Aufgabe fix zugeteilt, kein Spielraum - Talente der Mitarbeiter werden nicht weder erkannt geschweige denn gefördert