Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Specialized Europe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unauthentisch loben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ok, könnte besser sein aber ausreichend.
Der Kollegenzusammenhalt ist wie die Arbeitsatmosphäre grossartig! Jeder unterstützt seine Kollegen und Kolleginnen. In schwierigen Zeiten ist man füreinander da, auch ausserhalb des Unternehmens. Viele treffen sich für Hobby auch nach der Arbeit.
Dank Home-Office und Gleitarbeitszeiten ok. Es wird immer eine Lösung gefunden wie z.B., wenn man eine Pause (Urlaub oder ein verlängertes Wochenende) benötigt oder aus verschieden Gründen an mehreren Tagen Home-Office benötigt.
Ist ebenfalls Top! Selten habe ich ein so gutes Vorgesetztenverhalten erlebt. Konstruktive Kritik wird sehr gerne aufgenommen. Man geht auf die Ideen und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Pro halbes Jahr werden Umfragen gemacht, um zu sehen wo der Schuh drück. Diese Umfrage wird dann auch publiziert und zusammen werden «Action Plans» erstellt.
Es gibt immer wieder Aufgaben ausserhalb des Pflichtenheftes. Dies führt zu einer guten Abwechslung und Einblicke in andere Abteilungen. Selbstverständlich ausserhalb der Saison.
Die Arbeitsatmosphäre ist grossartig. Der Zusammenhalt im Team ist vorbildlich. Jeder unterstützt den anderen so gut es geht. Auch Spass haben wir auf der Arbeit. Wenn es darauf ankommt, geben alle ihr Bestes!