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Spida 
Sozialversicherungen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Toller Arbeitgeber! Gehört zu den besten, die ich je hatte.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spida Sozialversicherungen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um. Man versteht sich gut und fühlt sich wohl.

Image

Da es eine Verbandsausgleichskasse ist, kennen Personen die nicht von der Branche sind, die Spida wohlmöglich nicht, aber im der Branche sowie bei Mitarbeitenden (auch Ehemaligen und Pensionierten) geniesst die Spida einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist gegeben. Man hat Gleitzeitarbeit und kann sich auch spontan mal Frei nehmen oder früher gehen. Eine Stv. sollte dennoch Gewährleistet sein.

Karriere/Weiterbildung

Die Spida fördert Weiterbildungen sehr. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit an verschiedenen Kursen/Schulungen teilzunehmen und werden sowohl fachlich als auch personell gefördert. Fachausweise werden sehr unterstützt. Aufgrund der Grösse der Spida und den daher nicht so viel vorhandenen Leitungspositionen ist die Weiterentwicklungsmöglichkeit teilweise auch begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, gute BV-Leistungen, Zuschuss an die private Krankenkasse und an ÖV-Abonnements oder Parkplätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfall wird getrennt (Alu, PET, Grünabfall, Papier, Karton etc.)

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen Teams ist der Zusammenhalt jeweils stark und gut. Teamübergreifend ist noch leicht Luft nach oben. Dies ist aber Aufgrund von verschiedenen Büros, Teilzeitarbeit und Homeoffice teils schwierig und für doch sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend. Kein hierarchisches Verhalten. Man redet respektvoll miteinander. Ideen- und Änderungsvorschläge werden geschätzt und ernstgenommen.

Arbeitsbedingungen

Guter Lohn, 8h. Arbeitstag bei 100%, viele Benefits, sehr Moderner, neu renovierter Arbeitsplatz, Homeoffice Möglichkeit inkl. Bildschirme für Zuhause für die gleich gute Arbeitsleistung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist auf Augenebene und sehr offen und transparent.

Gleichberechtigung

Egal ob ältere oder jüngere Arbeitskollegen, Langjährige oder Neuankömmlinge, alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund dessen dass es ein KMU ist (ca. 63 Mitarbeitende), hat man vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Simone WipfLeiterin HR

Vielen Dank für diese umfassend gute Bewertung. Wow!
Zudem bedanken wir uns herzlich dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, die einzelnen Punkte noch genauer auszuführen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.