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SPIE 
Schweiz 
AG
Bewertung

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Der Arbeitgeber ist eine reine Zumutung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SPIE ICS AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es nett, dass mir mein ÖV-Abo, welches ich sowieso brauche um hier zu arbeiten, gezahlt wird. Jedoch habe ich auch sehr glück wohne ich in der nähe, ein GA würde nicht bezahlt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe leider nicht den ganzen Tag zeit :)

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mehr daraufachten, dass nicht noch mehr langjährige Mitarbeiter sich verabschieden und dann neue Mitarbeiter einstellen, welche sowieso nur höchstens ein halbes Jahr da sind, weil es ihnen genauso nicht gefällt. Ich würde als Firma auch mehr hinterfragen, warum Leute gehen und warum ihnen die aktuelle Situation nicht gefällt, anstatt es auf deren Vorgesetzten zu schieben.

Arbeitsatmosphäre

Es ist so ziemlich jedem egal, ob es bei einem gut läuft oder weniger. In meinem Bereich herrscht absolut kein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima.

Kommunikation

Wir erhalten immer wieder Neuigkeiten von der Firma. Jedoch wenn man nicht von der Geschäftsleitung ist, kann man nichts damit anfangen und es interessiert niemanden. Außerdem sind es meistens leere Worte. Die Skype-Meetings verliefen bis jetzt noch nie ohne technischen Fehler.

Kollegenzusammenhalt

Allgemein wird im Gang oder am Morgen beim Betreten des Büros sehr oft nicht zurückgegrüsst. Man läuft mit gehobener Nase einfach aneinander vorbei. Im Bereich, indem ich sitze, ist es den Kollegen um mich herum auch egal, ob ich gerade an einem Problem bin und nicht weiterkomme oder sonstiges.

Work-Life-Balance

Ferien sind recht flexibel. Jedoch bringt es mich wiedermal zum lächeln, wenn ich höre, dass wir Winterferien nehmen müssen & teilweise oft gar keine freien Ferientage mehr haben. Ausserdem wird nur an den obligatorischen Feiertagen frei gegeben.

Vorgesetztenverhalten

treffen nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Nur grosse Projekte, wo man oft schwierig daran teilnehmen kann.

Gleichberechtigung

Ja hätten sie, aber oft macht es dein Eindruck, als gefällt ihnen die aktuelle Situation gar nicht. Jedoch kümmern sie sich auch nicht darum etwas daran zu ändern.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keine Aussage geben. Die Lernenden scheinen nicht so begeistern von ihrer Arbeit zu sein, und wirken teilweise sogar schon depressiv.

Arbeitsbedingungen

Teppich ist älter und hat auch mehr erlebt, als meine Grosseltern. Wände sind schon gelblich angelaufen und müssen dringen renoviert werden. Storen sind teilweise defekt und funktioniert nicht & das sogar in Meetingräumen. Mein Pult ist mir zu klein und ich muss un ergonomisch meine Arbeit betätigen. Es gab neue Bildschirme (etwas gutes), jedoch "durften" teilweise andere einfach die alten behalten und andere "mussten" zu den neuen wechseln. Das ist natürlich nur individuell, aber mir persönlich Schmerzen die Augen bei den "curved"-Monitoren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird geachtet. Sozial ist mir leider aber ein Fremdwort & ich weiss nicht genau was damit gemeint ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Luft nach oben gibt es aber jedoch noch. Auch was Spesen angeht, finde ich könnte es mehr Angebote geben, wie z.B. Ermässigung beim Fitnessstudio welches sich im gleichen Gebäude befindet. Aber lieber mit einer schrägen Wirbelsäule an einem zu kleinen Pult in einen Bildschirm schauen.

Image

Eigentlich überhaupt nicht. Vielleicht sind Kunden mit uns zufrieden, das kann sein. Intern habe ich aber noch nie in meiner Zeit gehört, dass es jemanden hier Freude bereitet und ihn glücklich macht. Sondern mehr im gegenteil. Vielleicht etwas mehr das zwischenmenschliche aus sich herausholen und mehr mit den Mitarbeiter reden, anstatt nur einen Filter von Zahlen vor sich zu haben....

Karriere/Weiterbildung

Talente werden nicht gefördert und man nimmt diesen die Freude und Interesse weg.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter
Als HR Director SPIE Schweiz bin ich über dein hartes Urteil doch erschrocken und hat mich sehr betroffen gemacht. Natürlich muss ich deine Meinung akzeptieren und das müssen auch alle anderen Mitarbeitenden, die unsere Unternehmung laut unserer anonymen Mitarbeiterumfrage vom September 2019 zum Glück anders sehen. Aufgrund deiner Angaben kann ich davon ausgehen, dass Du dich am Standort Bern als immer noch aktive/r Mitarbeiter/in geäussert hast. Es würde mich sehr freuen, wenn Du den Mut aufbringen würdest, dich persönlich bei mir zu melden und wir gemeinsam etwas zum Positiven für dich verändern können.

Beste Grüsse
Korinna

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