Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Grosse Freiheit und grosse Eigenverantwortung bei der Arbeitsgestaltung.
Arbeitsatmosphäre
Das Management schenkt den Mitarbeitern Vertrauen
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmässig vom Management informiert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern herrscht ein Klima der gegenseitigen Untersützung.
Work-Life-Balance
Die Firma gewährt den Mitarbeitern grosse Freiheit in Bezug auf die Arbeitszeiten und die Wahl der Ferientermine.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen realistische und nachvollziehbare Ziele.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden in die Aufteilung der Arbeit einbezogen.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma stellt auch ältere Mitarbeiter ein und die Senioren werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die IT Infrastruktur entspricht den Anforderungen. Bei der Neugestaltung der Büroräume hat man es verpasst, eine Raumlüftung einzubauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen strebt nach hohen Umwelt- und sozialen Zielen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter der Mitarbeiter bewegen sich eher im unteren Bereich der Branche.
Image
Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma. In der Öffentlichkeit ist der Frimenname nicht geläufig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werrden unterstützt und angeboten. Die internen Karrieremöglichkeiten sind indes beschränkt.