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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nach Anfrage immernoch keine Antwort

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Burgdorf als Projektleiter It beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe weder Zusage noch Absage bekommen. Auf Mails wurde leider nicht geantwortet. Finde ich sehr Schad das man nicht kurz eine Absagen senden kann.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessioneller Bewerbungsprozess – mangelnder Respekt gegenüber Bewerbenden

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Burgdorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich über ein Recruiting-Unternehmen auf eine Stelle beworben und wurde zum mehrstufigen Bewerbungsprozess eingeladen. Nach einem Gespräch mit HR folgte ein kurzes Gespräch mit dem Hiring Manager, der zu spät kam und das Gespräch nach rund 15 Minuten beendete. Trotzdem erhielt ich danach eine Einladung zum persönlichen Gespräch vor Ort.

Kurz vor dem geplanten Termin – mitten in der Nacht – erhielt ich plötzlich eine Absage mit der Begründung, dass man den „perfekten Kandidaten“ gefunden habe. Zu diesem Zeitpunkt hatte ich bereits mein Zugticket gekauft. Eine Entschuldigung oder ein Angebot zur Erstattung der Kosten erfolgte nicht.

Das Verhalten war aus meiner Sicht respektlos, unorganisiert und wenig wertschätzend gegenüber Bewerbenden. Wer professionelles Auftreten, klare Kommunikation und Verlässlichkeit erwartet, sollte sich bewusst sein, dass diese Werte im Bewerbungsprozess offenbar keine Priorität haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Spital Emmental, HR-Team
HR-Team Spital EmmentalHR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie den Ablauf als unorganisiert und wenig wertschätzend wahrgenommen haben.

Unser Ziel ist es, allen Bewerbenden ein professionelles, transparentes und respektvolles Bewerbungsverfahren zu bieten. Dass es in Ihrem Fall zu Unannehmlichkeiten gekommen ist – insbesondere hinsichtlich der kurzfristigen Absage – entspricht nicht unseren Standards.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden prüfen, wie wir unsere Prozesse weiter verbessern können, um Verlässlichkeit und Kommunikation für alle Bewerbenden sicherzustellen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer beruflichen Zukunft.

Freundliche Grüsse

Sabrina Aeschlimann
Leiterin HRM