5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chronisch unterbesetzt und überfordert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kantinen essen ist einfallslos und überteuert.
Haus hält an alten Strukturen fest und zeigt wenig Fortschritt.
Ständiger Personalwechsel in der Pflege oft schon innerhalb der Probezeit.
Verbesserungsvorschläge
Fachbereiche für kompetente Pflegequalität
Flexibilität bei Pflegefachkräftemangel
Würdevolle Löhne
Arbeitsatmosphäre
Jeder Dienst Stress durch geplante Unterbesetzung, wenn es dann mal einiger Maßen angenehm geplant wäre wird jemanden sofort frei angeordnet.
Image
Image besser als es der Wahrheit entspricht.
Work-Life-Balance
Abgeordnete Freizeit wenn es dem Arbeitgeber passt. Ständiges Anfragen zur spontanen Dienstübernahme.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter handelt sich seinen Lohn aus je nach Laune der Führung wird entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Auf den einzelnen Stationen gut, man versucht durch einspringen das Team zu stemmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen halten den Laden am laufen.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Wechsel auf Führungsebene. Seit der Einführung des Leitungsteams und dem zusammen würfeln von diversen Fachbereichen scheint niemand mehr richtig für irgendwas oder jeder für alles zuständig zu sein.
Wer sich nicht fügt wird rausgeekelt und als problemkind dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Seit der Zusammenlegung der Abteilungen zu wenig ruhige Arbeitsplätze.
Kommunikation
Mitarbeiter müssen sich Informationen suchen.
Gleichberechtigung
Total gelebte Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Wenig Förderung von Weiterbildung. Übernahme von zusätzlichen Aufgaben werden erwartet ohne dafür entlohnt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Entlöhnung, keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilanz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht oder nur sehr spärlich kommuniziert. Fehler unter den Teppich gekehrt und wertschätzung der Angestellten fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Angepaste Entlöhnung. Zeitangepasste Arbeitsbedingungen schaffen. Bsp. Elekronisierung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, im ganzen Haus mit allen Bereichen schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung an Mitarbeiter. Probleme werden besänftigt anstatt angegangen oder ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Anstellung 12h Dienste oder Piketdienste die schlecht bis kaum entlöhnt werden.
Kommunikation
Wenig bis keine Interdisziplinäre Kommunikation.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind zwar Kantonsangepasst, jedoch ohne Dr.-Titel oder Bürojob sind die Löhne auf die Region gesehen und verglichen mit anderen Institutionen sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Ungleiche Löhne, für Pflege schlechte Löhne je nach Büroanstellung Toplöhne.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolle Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Zahlen sehen. Nutzersicht mehr mitberücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Unter MA sehr gut. Thematiken über Invenstitionen und Weiterentwicklung des Spitals dämpfen die Atmosphäre teilweise
Gehalt/Benefits
Im kantonalen Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr gut. Je höher in der Hierarchie, desto schlechter. Keine Nutzersicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem sehr gut. Perfekt ist es nirgends auf dieser Welt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ilanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spital Surselva ilanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilanz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spital ilanz durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Spital ilanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spital ilanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.