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Spital 
Lachen 
AG
Bewertung

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Guter Einstieg als erste Assistenzarztstelle

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lachen SZ gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insbesondere für eine Chirurgie sehr gut. Der Chef ist sehr nett und sehr bemüht für eine angenehme Arbeitsumgebung.

Work-Life-Balance

Für einen medizinischen Beruf extrem viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Für die erste Stelle nach dem Studium sehr empfehlenswert. Für KollegInnen die bereits weiter in der Ausbildung sind zu klein und zu wenig Fördermöglichleiten.

Gehalt/Benefits

Entspricht dem Assitentengehalt des Kanton.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl mit den Leitenden als auch den AssistenzärztInnen herrscht meist eine gute Teamstimmung und es wird sich gegenseitig unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell sehr gut. Mit dem HR jedoch oft schwierig, da dieser seine ÄrztInnen eher versucht gegeneinander auszuspielen/auszubeuten.

Arbeitsbedingungen

Durch einen Chefwechsel im HR wird einem so manches erschwert. Es wird versucht Stellen zu streichen etc.

Kommunikation

Es wird sich sehr um eine gute Kommunikation bemüht jedoch werden die kommunizierten Punkte nur teilweise umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Je nach Motivation von einem selbst. Man kann bereits diverse kleinere OPs im ersten Jahr durchführen. Auf der Notfallstation ist es prinzipiell immer abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine wertvolle Bewertung und dass du dir Zeit genommen hast, die Punkte so ausführlich zu beschreiben.

Ich bin seit dem 01.10.2023 in der Rolle der HR Leitung und meine Tür steht dir jederzeit offen.
Ich würde mich über einen Austausch mit dir bezüglich deinem Feedback zu HR freuen, da mir persönlich eine offene Feedbackkultur wichtig ist.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.