96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Work-Life-Balance
In meinem Job gut, sonst so la la
Gehalt/Benefits
Zu wenig Wertschätzung, zahlen zu wenig
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im grossen und Ganzen alles o.k
Die schlechten Bewertungen sind teilweise sehr persönlich und vermutlich sehr anhängig vom Umfeld/ Abteilung/ Gebiet.
Ich denke manche Gebiete haben extrem Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es wird viel zu viel auf Kundenwünsche eingegangen. Pat nehmennsuch immer mehr heraus, meinen alles zu wissen und das alles nach ihren Wünschen gemacht werden kann. Ärzte setzen selten Grenzen.
Zu wenig Parkplätze. Verstehe nicht warum man draussen nicht wenigstens noch 3 Parkplätze mehr gebaut hat( Strasse/ Gehweg wurde da ersetzt und die Grünfläche hätte um mind 3 Parkplätze erweitert werden können
Verbesserungsvorschläge
Pensionskasse schlecht, wenig Umsatz, % sehr tief, lohnt bei dieser PK nicht Lücken zu schliessen. Aber ich nehme an man kann nicht Wechsel zu PK die besser investiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel einmal Material insbesondere Wäsche, zuviel Plastik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Karriere/Weiterbildung
Man kann wachsen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes team wir können überalles reden selbst wenn es privat sachen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Ist sehr gut
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Man hat abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Behandelt als Praktikant
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Weiterbildung.
2. Gehalt
3. Arbeits-Pausen
Verbesserungsvorschläge
Die Stationsleitung und die Leitung von PZ müssen mit Mitarbeiter besser zu verstehen und kommunizieren. Und die Weiterbildung müssen weg von freien Tagen lieber während der Arbeitszeit. Und warum müssen die Praktikanten 6 Monaten arbeiten und Mann bekommt kein Vertrag.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Mega gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich dürfte keine Weiterbildung machen. Nur an Freien Tage.
Gehalt/Benefits
Mann verdient nicht so viel als Praktikant.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Hilfe brauchte wurde mir immer geholfen von den Mitarbeiter von der Stationsleitung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen wahr immer gut sie haben immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Sachen wurden nicht immer akzeptiert das finde ich Mega schade.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter sind immer während der Arbeit abwesend und essen in stationszimmer.
Kommunikation
Kommunikation ist immer unterschiedlich zwischen Mitarbeiter und Stationsleiter. Ein wenig frech.
Gleichberechtigung
Nicht immer. Mann wurde immer unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich musste immer fragen ob ich bei interessanten Aufgaben helfen oder zu schauen kann.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel ausnützung
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert. Bin froh,den Ort baaald zu verlassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Personal lässt man gehen,keine Wertschätzung und man nimmt lieber teures temporäres Personal.
Würden den Leuten nicht bisschen mehr Lohn geben.Man wird nicht gehört. Hat sich über die Jahre sehr zum schlechten verändert. Wo bleibt die Pflegequalität??
Verbesserungsvorschläge
Personal und Arbeit schätzen.Mehr zuhören und überlegen,wo der Fehler liegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rettungsdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pflegedirektion verfügt nicht über ausreichendes Fachwissen in den jeweiligen Bereichen, was zu Fehlentscheidungen und einem mangelnden Verständnis für die praktische Arbeit führen kann
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen sollten die Verantwortung für ihre Bereiche wahrnehmen können, ohne dass fachfremde Eingriffe erfolgen. Eine konstruktive Unterstützung wäre hilfreicher als Einmischung ohne entsprechendes Fachwissen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Super Dienstplan
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team im RD
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohe Fluktuation kommt es praktisch jeden Monat zu Kündigungen. Dadurch gibt es kaum Kollege:innen mit längerer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: 5 Sterne – sehr kompetent, unterstützend und praxisnah.
Pflegedirektion: 0 Sterne – Schwerpunkt stark auf Zahlen, dabei bleibt das fachliche Verständnis für die Praxis und die Hintergründe leider unberücksichtigt.
Kommunikation
nicht ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch zu meiner Zeit eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Garten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sogar den Sirup haben sie uns verboten zu trinken.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schützen. Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wer arbeitet.
Image
Höre nur schlechts
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit eine Katastrophe.
Keine Rücksicht. Auch wen das Kind krank ist heisst es: Interessiert mich nicht. Organisiere das.
Karriere/Weiterbildung
Einige Kurse gehabt.
Gehalt/Benefits
Eher unten. Nach 8 Jahren arbeit 100.- Während der Ausbildung, Praktikumslohn von 1000.- erhalten. Hat geheissen, geht nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege hat gekündigt und fragt: Ihr Unterstützt diese Führungsweise und schützt eure Arbeiter nicht? Ja das tun wir
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeiterin folgen wo sie hin gehen und vor den anderen Angestellten zurechtweisen plus abhören an der Türe was die Mitarbeiter reden. Damit man das gegen sie verwenden kann.
Einen Maulwurf einstellen, der uns gesagt hat das er einer ist. Damit er uns petzen kann.
Arbeitsbedingungen
Gut gelegen
Kommunikation
Hinter dem Rücken des Mitarbeiters sehr gut.
Interessante Aufgaben
Zum Teil ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tippitoppi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze und ich habe Gefühl nur Personal erhält Strafzettel.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Pensionskasse, die Geld besser anlegen und mehr Gewinn machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kein Job mit Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Lohnzahlung
- Arbeitsplatz im Gesundheitswesen mit theoretischer Jobsicherheit
- Vorgesetzte sind bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Aufgaben sind monoton und wenig herausfordernd – ideal, wenn man keine wirkliche Weiterentwicklung sucht
- Keine Verbindung zum eigentlichen Kerngeschäft des Spitals, dadurch auch wenig Wertschätzung
- Das Betriebsklima ist oft von Frustration, Arroganz und Oberflächlichkeit seitens "Kollegen" geprägt
Kaum Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung – Das einzige was ich gelernt habe ist, was ein echter "Dead-End-Job" ist
Arbeitsatmosphäre
Oberflächliche Kommunikation. Viele Kollegen wirken frustriert und lassen das auch raushängen. Es wird oft gelästert über Kollegen aus anderen Abteilungen und gelegendlich auch aus dem eigenen Team. Deshalb ist es sehr unangenehm dort zu arbeiten und positiv zu bleiben. Ich habe nur ein Jahr ausgehalten bevor ich meine Energie und Freude komplett verloren habe dort zu arbeiten.
Image
Okay, aber bei der Berufsgruppe ausserhalb dem Kerngeschäft eher gemieden/belächelt
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung ziemlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden - Evtl. lässt sich "neuer Job" erfinden um den Eindruck von "Weiterentwicklung" zu erwecken. Wer sich weiterentwickeln will, muss sich extern umsehen. Ausserhalb vom Kerngeschäft, werden dem Mitarbeiter auch keinerlei Weiterbildungen/Kurse usw. bezahlt bzw. man wird nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
Etwa 6500.- bis 9000.- weniger Jahreslohn als Branchenüblich, dafür sind die Sozialleistungen ziemlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind Einzelkämpfer, aber es langet um als okay zu gelten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind bemüht, aber kochen auch nur mit Wasser.
Interessante Aufgaben
- Die Aufgaben sind monoton und rein verwaltungstechnisch – klassische, langweilige Büroarbeit
- Man fühlt sich wie ein Durchlauferhitzer: Aufgaben rein, abarbeiten, weiter, keinerlei Raum für Kreativität und Berufsstolz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 96 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spital Limmattal durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 47% der Bewertenden würden Spital Limmattal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 96 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 96 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spital Limmattal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.