97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Je nach Abteilung Top oder Flop.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, schön, gut mit ÖV erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung durch die Pflegedirektion empfinde ich als einen der grössten Schwachpunkte. Wirtschaftlich mögen die Zahlen stimmen, menschlich und im Umgang mit den Mitarbeitenden erlebe ich jedoch grosse Defizite. Wertschätzung, Verständnis für die Belastung des Personals und ein respektvoller Umgang sollten aus meiner Sicht deutlich stärker im Vordergrund stehen. Gerade im Gesundheitswesen dürfen gute Kennzahlen nicht auf Kosten der Mitarbeitenden gehen.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht braucht es dringend eine Veränderung auf Führungsebene. Unter der aktuellen Direktion ist bereits viel gutes und erfahrenes Personal verloren gegangen, ohne dass eine nachhaltige Verbesserung erkennbar ist. Ein Führungswechsel könnte die Chance bieten, verloren gegangenes Vertrauen wieder aufzubauen, Mitarbeitende stärker einzubeziehen und die personelle sowie fachliche Entwicklung dessen Abteilung langfristig zu stabilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist aufgrund der personellen Situation zunehmend ausgelaugt. Es kommt häufig zu Unterbesetzungen, einerseits durch viele Krankheitsausfälle und wiederkehrende Kündigungen, andererseits teilweise auch durch fehlende bzw. nicht rechtzeitig geplante Dienste seitens der Leitung. Dadurch ist die Belastung für die anwesenden Mitarbeitenden hoch und die Bereitschaft, zusätzliche Dienste zu übernehmen oder kurzfristig auszuhelfen, entsprechend gering. Neue Mitarbeitende treffen dadurch auf ein bereits stark belastetes Team und erhalten teilweise nur wenig Unterstützung bei der Einarbeitung.
Image
Durchzogen
Work-Life-Balance
Schwierig zum abschalten, schlechte Dienstpläne.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist sehr abhängig von den Stationen und Fachbereichen.
Da liegt sicher noch viel Luft nach oben, zum das attraktiver zu machen.
Gehalt/Benefits
Gegenüber umliegende Spitäler miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist stark von der jeweiligen Teamzusammensetzung abhängig. In gut eingespielten Teams funktioniert sie sehr gut und kollegial, bei ungünstigen Konstellationen kann sie jedoch teilweise sehr schwierig sein. Durch die vielen neuen sowie temporären Mitarbeitenden fehlt es häufig an Kontinuität und einem eingespielten Miteinander, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit beurteilbar, ganz io
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führung wirkt teilweise selbst stark belastet und erschöpft. Gleichzeitig entsteht der Eindruck, dass diese Situation auf übergeordneter Führungsebene zu wenig wahrgenommen bzw. aufgefangen wird. Dies erschwert eine stabile Führung und eine nachhaltige Teamentwicklung zusätzlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten, intakte Infrastruktur, gut klimatisiert, angenehm.
Kommunikation
Der Fisch fängt im Kopf an stinken! Genau so ist es!
Gleichberechtigung
Wirkt ganz ok
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, schöne Räume, viele Kompetenzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Xxxx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Work-Life-Balance
In meinem Job gut, sonst so la la
Gehalt/Benefits
Zu wenig Wertschätzung, zahlen zu wenig
Kommunikation
Könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im grossen und Ganzen alles o.k
Die schlechten Bewertungen sind teilweise sehr persönlich und vermutlich sehr anhängig vom Umfeld/ Abteilung/ Gebiet.
Ich denke manche Gebiete haben extrem Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es wird viel zu viel auf Kundenwünsche eingegangen. Pat nehmennsuch immer mehr heraus, meinen alles zu wissen und das alles nach ihren Wünschen gemacht werden kann. Ärzte setzen selten Grenzen.
Zu wenig Parkplätze. Verstehe nicht warum man draussen nicht wenigstens noch 3 Parkplätze mehr gebaut hat( Strasse/ Gehweg wurde da ersetzt und die Grünfläche hätte um mind 3 Parkplätze erweitert werden können
Verbesserungsvorschläge
Pensionskasse schlecht, wenig Umsatz, % sehr tief, lohnt bei dieser PK nicht Lücken zu schliessen. Aber ich nehme an man kann nicht Wechsel zu PK die besser investiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel einmal Material insbesondere Wäsche, zuviel Plastik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Karriere/Weiterbildung
Man kann wachsen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes team wir können überalles reden selbst wenn es privat sachen sind
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Fair
Kommunikation
Ist sehr gut
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Man hat abwechslung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Behandelt als Praktikant
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Weiterbildung.
2. Gehalt
3. Arbeits-Pausen
Verbesserungsvorschläge
Die Stationsleitung und die Leitung von PZ müssen mit Mitarbeiter besser zu verstehen und kommunizieren. Und die Weiterbildung müssen weg von freien Tagen lieber während der Arbeitszeit. Und warum müssen die Praktikanten 6 Monaten arbeiten und Mann bekommt kein Vertrag.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Mega gut.
Karriere/Weiterbildung
Ich dürfte keine Weiterbildung machen. Nur an Freien Tage.
Gehalt/Benefits
Mann verdient nicht so viel als Praktikant.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich Hilfe brauchte wurde mir immer geholfen von den Mitarbeiter von der Stationsleitung nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit den älteren Kollegen wahr immer gut sie haben immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Sachen wurden nicht immer akzeptiert das finde ich Mega schade.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter sind immer während der Arbeit abwesend und essen in stationszimmer.
Kommunikation
Kommunikation ist immer unterschiedlich zwischen Mitarbeiter und Stationsleiter. Ein wenig frech.
Gleichberechtigung
Nicht immer. Mann wurde immer unterschiedlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich musste immer fragen ob ich bei interessanten Aufgaben helfen oder zu schauen kann.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel ausnützung
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert. Bin froh,den Ort baaald zu verlassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentraler Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Personal lässt man gehen,keine Wertschätzung und man nimmt lieber teures temporäres Personal.
Würden den Leuten nicht bisschen mehr Lohn geben.Man wird nicht gehört. Hat sich über die Jahre sehr zum schlechten verändert. Wo bleibt die Pflegequalität??
Verbesserungsvorschläge
Personal und Arbeit schätzen.Mehr zuhören und überlegen,wo der Fehler liegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rettungsdienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr dort arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Pflegedirektion verfügt nicht über ausreichendes Fachwissen in den jeweiligen Bereichen, was zu Fehlentscheidungen und einem mangelnden Verständnis für die praktische Arbeit führen kann
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen sollten die Verantwortung für ihre Bereiche wahrnehmen können, ohne dass fachfremde Eingriffe erfolgen. Eine konstruktive Unterstützung wäre hilfreicher als Einmischung ohne entsprechendes Fachwissen.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten
Work-Life-Balance
Super Dienstplan
Kollegenzusammenhalt
Cooles Team im RD
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die hohe Fluktuation kommt es praktisch jeden Monat zu Kündigungen. Dadurch gibt es kaum Kollege:innen mit längerer Betriebszugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte: 5 Sterne – sehr kompetent, unterstützend und praxisnah.
Pflegedirektion: 0 Sterne – Schwerpunkt stark auf Zahlen, dabei bleibt das fachliche Verständnis für die Praxis und die Hintergründe leider unberücksichtigt.
Kommunikation
nicht ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch zu meiner Zeit eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöner Garten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sogar den Sirup haben sie uns verboten zu trinken.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schützen. Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wer arbeitet.
Image
Höre nur schlechts
Work-Life-Balance
Zu meiner Zeit eine Katastrophe.
Keine Rücksicht. Auch wen das Kind krank ist heisst es: Interessiert mich nicht. Organisiere das.
Karriere/Weiterbildung
Einige Kurse gehabt.
Gehalt/Benefits
Eher unten. Nach 8 Jahren arbeit 100.- Während der Ausbildung, Praktikumslohn von 1000.- erhalten. Hat geheissen, geht nicht anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein älterer Kollege hat gekündigt und fragt: Ihr Unterstützt diese Führungsweise und schützt eure Arbeiter nicht? Ja das tun wir
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeiterin folgen wo sie hin gehen und vor den anderen Angestellten zurechtweisen plus abhören an der Türe was die Mitarbeiter reden. Damit man das gegen sie verwenden kann.
Einen Maulwurf einstellen, der uns gesagt hat das er einer ist. Damit er uns petzen kann.
Arbeitsbedingungen
Gut gelegen
Kommunikation
Hinter dem Rücken des Mitarbeiters sehr gut.
Interessante Aufgaben
Zum Teil ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tippitoppi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spital Limmattal in Schlieren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze und ich habe Gefühl nur Personal erhält Strafzettel.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Pensionskasse, die Geld besser anlegen und mehr Gewinn machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spital Limmattal durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 45% der Bewertenden würden Spital Limmattal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spital Limmattal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.