Führung Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur, schöne Umgebung, nicht ständig körperlich anstrengend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung bis zu obersten Leitung, die Fluktuation nicht hinterfragen, ihre Leitungen vor Ort nicht kontrollieren und in den bekannten Fällen, immer die Mitarbeiter als schuldigen hinstellen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Möglichkeiten bieten zur Weiterbildung
Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Viele offene Stellen ohne neue Bewerber, was mit dem Lohn und der schlechten Führungsstil zu tun hat.
Image
Viel investiert ins Image mit Werbung
Work-Life-Balance
Zum Teil längere Flauten somit eher nicht anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Schlechte Einstufung und Ungleichheit zwischen Mann/ Frau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr grosse Weg-Werf- Kultur
Kollegenzusammenhalt
Viele vom alten Team gut befreundet... schwer sich zu integrieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Möglichkeit länger zu arbeiten nach Pension.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Gerüchte als Grundlage zur Beurteilung genutzt, es herrscht das Prinzip, wer gemocht wird von der Führung bekommt alles.
Arbeitsbedingungen
Gute Infrastruktur
Kommunikation
Alles über hören sagen, wenig Transparenz und ehrliches Interesse an Meinung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Von der Führung her nein unter den Kollegen Loyalität vorhanden.
Interessante Aufgaben
Nicht herausfordern