Ihr Unternehmen?

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Spital 
Männedorf 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Tolles Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Spital Männedorf AG in Männedorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation mit Vorgesetzten
- Besonders kompetente HR-Leitung
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und kollegiale Zusammenarbeit. Die Stimmung im Team war offen, unterstützend und geprägt von gegenseitigem Respekt.

Image

Das Spital Männedorf ist ein moderner und attraktiver Arbeitgeber, bei dem sowohl das Fachliche als auch das Zwischenmenschliche stimmt. Ich habe die Zeit dort sehr geschätzt und kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde unterstützt und persönliche Entwicklung wurde gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist, man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen. Auch interdisziplinär war die Zusammenarbeit professionell und wertschätzend.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt ist harmonisch und von gegenseitigem Respekt geprägt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte, die HR-Leitung, habe ich als besonders kompetent, offen und wertschätzend erlebt, wodurch sie eine sehr positive Arbeitskultur prägt. Die Kommunikation war stets transparent und konstruktiv, was ein hohes Mass an Vertrauen geschaffen hat. Entscheidungen wurden nachvollziehbar getroffen und Mitarbeitende in wichtige Themen einbezogen. Gleichzeitig war immer Raum für Fragen, Feedback oder persönliche Anliegen, wodurch der Umgang sehr professionell und menschlich zugleich war.
Insgesamt habe ich das Vorgesetztenverhalten meiner HR-Leitung als fair, unterstützend und vorbildlich empfunden.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Anstellungsbedingungen, marktgerechtes Gehalt und attraktive Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt.


Work-Life-Balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicola FielderLeiterin HR

Danke für den ausführlichen und sehr positiven Feedback! Alles Gute auf deinem weiteren Weg! :-)

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.