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Bewertung

Thun und weitere

Unternehmen in guter Lage mit schlechten Arbeitsbedingungen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Spital STS AG in Thun gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage in Thun, gut erreichbar mit ÖV und zu Fuss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterparkplätze zu fairen Preisen.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter, Anreize zur Mitarbeitergewinnung- und Bindung setzen

Arbeitsbedingungen

Hohe Arbeitsbelastung, Zeitdruck und Personalmangel führen zu erheblichen Qualitätseinbussen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden, Umweltbewusstsein auch, jedoch nur in einem kleinen Rahmen umsetzbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Die meisten Mitarbeiter sind im Niedriglohnsektor. Die Spital STS AG bezahlt sehr schlecht und ist nicht bereit in echte Lohnverhandlungen zu gehen. Die Sozialleistungen sind ok.

Image

Schlechtes Image als Arbeitgeber, da hohe Arbeitsbelastung und niedrige Löhne

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Olivier FurrerLeiter HR / Mitglied der Geschäftsleitung

Liebe/r ehemalige/er Mitarbeiter/in

Ich bedanke mich für die Zeit, die sie in ihre Bewertung investiert haben – auch wenn es mir keine grosse Freude bereitet, diese zu lesen.
Ich danke ihnen für die Verbesserungsvorschläge. Wir investieren viel in die Arbeitgeber-Attraktivität (z.B. in höheren Zulagen, Einspringprämie, zusätzliche Ferien "kaufen", etc.), in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen, in die Führung (Kader-Workshops, etc.) wie auch in die Unternehmungskultur wie z.B. mittels Teamentwicklungen, Spitalfest, etc.)

Wenn sie noch auf Punkte ihres Verbesserungsvorschlages eingehen oder über ihre Situation sprechen möchten, können sie mich gerne kontaktieren. Für einen gemeinsamen Austausch stehe ich ihnen gerne zur Verfügung.

Beste Grüsse und alles Gute
Olivier Furrer

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