Schlechte Führung/Leitung in Ergotherapie seit Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Anbindung an ÖV, gut ausgerüstet/Infrastruktur, Arbeitszeiten können passend zu Zuganbindung leicht angepasst werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheint Problem mit Leitung Ergotherapie seit Jahren zu ignorieren, trotz vieler Kündigungen. Daher leider auch Verlust von Erfahrung und Wissen
Verbesserungsvorschläge
Starke, authentische Führungskraft, die Teamarbeit fördert, nicht hintenrum lästert und Mobbing animiert
Gehalt/Benefits
Trotz schweizweiter gleicher Tarife/Abrechnung hier Chf 500/Monat weniger als in umliegenden Spitälern/Praxen
Vorgesetztenverhalten
Leider überhaupt kein Teamverhalten, kein Führung. Seit Jahren kündigen alle 1-2 Jahre alle Angestellten der Ergotherapie ausser der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Führung in der Ergotherapie und der Vergütung unzufrieden sind. Die von Ihnen angesprochenen Punkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens und der hohen Fluktuation nehmen wir sehr ernst, da sie offensichtlich das Arbeitsumfeld belasten.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die gute ÖV-Anbindung, unsere Infrastruktur und die flexiblen Arbeitszeiten schätzen. Auch dass Sie Ihre Aufgaben als interessant bewerten, zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge sind wertvoll für uns. Wir sind offen für einen direkten Austausch, um besser zu verstehen, wie wir die Situation nachhaltig verbessern können. Falls Sie möchten, können Sie sich gerne unter hrservice@stgag.ch an uns wenden.
Herzliche Grüsse
HRM Spital Thurgau AG