Spital 

Thurgau 

AG

als Arbeitgeber

Die Spital Thurgau ist nicht nur Vorreiterin im Gesundheitswesen, sondern auch eine begehrte Arbeitgeberin in der Region Thurgau. Wir legen grossen Wert auf unsere Mitarbeitende und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Exzellenz, Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wenn Sie auf der Suche nach einer erfüllenden Karriere sind, bei der Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft werden, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zu unserem erfolgreichen Unternehmen gehören die Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen, die Klinik St. Katharinental (Rehabilitation und Langzeitpflege) in Diessenhofen sowie die Psychiatrischen Dienste Thurgau.

We pay fair!

Wir freuen uns sehr, dass die Spital Thurgau AG mit dem Label «We pay fair» der Universität St.Gallen ausgezeichnet wurde! Das Label steht für faire, transparente und diskriminierungsfreie Entlohnung. Es bestätigt insbesondere die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern sowie klare, nachvollziehbare Vergütungsstrukturen.

Die Auszeichnung unterstreicht unser Engagement und unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin. Sie zeigt, dass verantwortungsvolles Handeln und faire Bezahlung fest zum Arbeitsalltag gehören.

Great Place To Work: «Wir sind ausgezeichnet» - und das dank unseren Mitarbeitenden!

Seit mehr als 30 Jahren sammelt und analysiert Great Place to Work® Daten, um die Arbeitsplatzkultur von Organisationen zu untersuchen.

Es freut uns enorm, dass unsere Mitarbeitenden bei der ersten Durchführung der Befragung im September 2024 attestieren, dass wir ein «Great Place to Work» sind und wir die gleichnamige Auszeichnung erhalten haben.

Ein riesiges DANKE an unsere Mitarbeitenden, die dies möglich machen – durch Einsatz, Teamgeist und tägliche Leidenschaft.

Auszeichnung als «Best Workplaces™»

Nebst der Auszeichnung als «Great Place to Work®» verleiht das unabhängige Befragungsinstitut einmal jährlich das Label als «Best Workplaces™». Diese Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die nicht nur eine aussergewöhnliche Unternehmenskultur pflegen, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern.

Dementsprechend sind wir unglaublich stolz, bekannt zu geben, dass wir mit dem Kantonsspital Frauenfeld, dem Kantonsspital Münsterlingen und den Psychiatrische Dienste Thurgau in 2025 als «Best Workplaces™» in der Kategorie Large ausgezeichnet wurden.

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern der Schweiz 2026!
Die Spital Thurgau AG wurde im aktuellen Ranking der Handelszeitung, PME und Statista als einer der besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Uns freut diese Platzierung sehr – denn sie basiert auf einer Umfrage unter 15'000 Schweizer Arbeitnehmenden.
Diese Auszeichnung bestätigt unseren Weg und motiviert uns, unsere Unternehmenskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ein grosses Dankeschön an alle Mitarbeitenden für das Vertrauen und den täglichen Einsatz!

Zudem wurden wir vom unabhängigen Arbeitgeber-Label «Best Recruiters» erneut mit der Silbermedaille ausgezeichnet! BEST RECRUITERS ist die grösste Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum und testet jedes Jahr die 450 grössten Arbeitgeber der Schweiz und Liechtenstein anhand eines wissenschaftlichen Kriterienkatalogs.

Die Spital Thurgau versorgt die Bevölkerung des Kantons Thurgau und angrenzender Gebiete mit dem gesamten Spektrum an qualitativ hochwertigen, ambulanten und stationären Leistungen der erweiterten Grundversorgung. Durch die Zusammenfassung der Akut- und Notfallmedizin in den Kantonsspitälern Frauenfeld und Münsterlingen, den Psychiatrischen Diensten Thurgau sowie der Rehabilitationsklinik St. Katharinental in einem Unternehmen, ist eine echt integrierte, fachübergreifend und gut koordinierte Betreuung sichergestellt. Damit ist die Spital Thurgau medizinisch und organisatorisch seit vielen Jahren eine Vorzeigeinstitution im Schweizer Gesundheitswesen.
Die Spital Thurgau ist geführt wie ein Privatspital, übernimmt aber selbstverständlich auch sämtliche Aufgaben und Verantwortungen der öffentlichen Versorgung im Spital, wie auch mehr und mehr in der Notfallversorgung und in der Nachsorge.

Wir investieren in grossem Masse in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und sind stolz darauf, über 400 Lernende und Auszubildende im eigenen Haus in eine hochqualifizierte berufliche Zukunft zu begleiten und so gleichzeitig auch unsere eigenen Nachwuchskräfte zu sichern.