Unbedingt Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort. IT-Mittel. Technischer Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung fehlt. Schlechte Schulung der Fortgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der MA von "oben" herab. Bessere Ausbildung und Schulung für Führungspersonen. Mobbing am Arbeitsplatz sollte ein absolutes Tabu sein und aktiv bekämpft werden. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Immer mehr Patienten und kaum mehr Stellenprozente, stellt mehr MA entsprechend des Arbeitsaufwandes ein. Wo möglich, auch Homeoffice für hochprozentige MA, nicht nur für diejenige, welche man "nett" findet.
Kommunikation
Könnte viel besser sein, Vorgesetzte müsste mal geschult und besser ausgewählt werden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden hinten durch gefällt. Vorgesetzte setzt sich bei Unaufrichtigkeit der MA nicht ein, dulden Mobbing, interessiert sich nicht für Arbeitsprobleme, Informationen, etc. Kann keine Kritik entgegennehmen, behandelt ungerecht.
Interessante Aufgaben
Wird nicht kontrolliert, wer wieviel leistet. Es bleibt immer an den gleichen hängen.
Gleichberechtigung
Ungerechte Behandlung im Team, Privilegien sollten alle MA die gleichen bekommen. Es kann nicht sein, dass immer nur vereinzelte die ganze Arbeit machen und andere fast nichts, dabei wird noch weggeschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte viel besser sein, zuviel auf Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Dürfte angepasst werden an Marktwirtschaft
Image
In Wirklichkeit sieht es nicht so toll aus, wie die Firma sich darstellt
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzt. Vorgesetzte sollten besser sich mit Förderung der MA auseinandersetzten. Auch die "Väterliwirtschaft" ist extrem. Mit Fleiss kommt man kaum weiter.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in
Wir bedauern sehr, dass Ihre Bewertung negativ ausfällt. Sie beurteilen praktisch alle Bereiche als klar nicht zufriedenstellend.
Es ist sehr schade, dass Sie uns als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen, möchten uns aber bei Ihnen für die kritischen und offenen Anmerkungen bedanken. Durch konstruktives Feedback können wir uns als Arbeitgeberin ständig verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden laufend optimieren.
Da es uns ein grosses Anliegen ist, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen und Ihr Feedback zu berücksichtigen, würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrem Anliegen/weiteren Angaben an hrservice@stgag.ch wenden. So können wir Ihre Rückmeldung besser verstehen, um die Situation in Zukunft zu verbessern.
Vielen Dank!
Herzliche Grüsse
HRM Spital Thurgau AG