Psychologiepraktikum – spannende Inhalte mit Verbesserungspotenzial im Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten auch für Praktikant*innen
- Die Möglichkeit, auf mehreren Stationen zu hospitieren und anspruchsvolle Tätigkeiten
- Insgesamt eine starke Praktikumsstelle
Verbesserungsvorschläge
- Schnellere Computer/Laptops.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als willkommen und freundlich erlebt. Wenn jedoch Entscheidungen nicht auf Zustimmung gestoßen sind, entstand teilweise eine angespannte Stimmung, wodurch kein produktiver Austausch mehr möglich war. Probleme wurden zwar regelmäßig in den wöchentlichen Meetings angesprochen, ich halte jedoch eine schnellere Lösungsfindung für sinnvoller. Ein kurzes Follow-up im Rahmen der wöchentlichen Team-Sitzungen könnte offene Themen zudem effizient im gesamten Team klären.
Work-Life-Balance
Ich habe die Work-Life-Balance mit 3/5 bewertet. Im Spital-Kontext ist dies jedoch grundsätzlich schwieriger umzusetzen, da sich Arbeitszeiten und Abläufe nicht immer im Voraus planen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Lehreranstaltungen, Fallbesprechungen und eine Bibliothek sind sehr wertvoll für Psychologiestudierende.
Gehalt/Benefits
Der Praktikumslohn beträgt 1'200 CHF. Studierende haben während des Praktikums weiterhin fixe Lebenshaltungskosten zu tragen, weshalb dies zu einer sehr knappen finanziellen Situation führen kann. Ich selbst habe während dieser Zeit sehr bescheiden leben müssen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich grundsätzlich als gut. Ich würde mir jedoch wünschen, dass er sich nicht nur innerhalb einzelner Berufsgruppen (z. B. Pflegekräfte oder Ärzt*innen) zeigt, sondern stärker auch interdisziplinär gelebt wird.
Es gab zudem einzelne Situationen, in denen Festangestellte anders bzw. bevorzugter behandelt wurden als Praktikant*innen. Bei einer Team-Building-Sitzung wurden wir beispielsweise ausgeschlossen, obwohl wir zu diesem Zeitpunkt bereits seit 2–3 Monaten auf der Station tätig waren. Dadurch entstand bei uns teilweise das Gefühl, nicht vollständig dazuzugehören.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich stets vorbildlich verhalten und sich für das Wohl des gesamten Teams eingesetzt. Auch in seiner Rolle als Betreuungsperson für das Psychologiepraktikum war er eine angenehme Lehrperson, die gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten hat.
Arbeitsbedingungen
Die Computer und Laptops sind teilweise unterschiedlich gut ausgestattet und nicht einheitlich organisiert. Dies kann dazu führen, dass administrative Arbeiten länger dauern oder zeitweise gar nicht durchgeführt werden können, da nicht ausreichend Geräte zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Kritik wird häufig über die Vorgesetzte weitergegeben und kaum direkt im Austausch angesprochen. Dadurch entstehen unnötige Verzögerungen in der Klärung von Themen. Ich halte es für wichtig, dass Kritik und Anmerkungen direkt mit den betroffenen Personen kommuniziert werden, damit diese schneller reagieren und Themen effizienter bearbeiten können.
Interessante Aufgaben
Im Psychologiepraktikum konnte ich sowohl Gruppenangebote als auch Einzelgespräche durchführen sowie an Einzeltherapien hospitieren. Diese Erfahrungen sind für das Studium besonders wertvoll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback zu Ihrem Psychologiepraktikum bei uns! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten, die vielfältigen Aufgaben und das Führungsverhalten Ihres Vorgesetzten so positiv erlebt haben.
Ihre Rückmeldung zur Kommunikation nehmen wir ernst. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, unser Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie sich gerne über hrservice@stgag.ch bei uns melden. Wir schätzen Ihr Engagement und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Herzliche Grüsse
HRM Spital Thurgau AG