Guter Arbeitgeber, schlechter Abteilungsleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sollten wie in der Pflege besser angepasst werden
Verbesserungsvorschläge
Sollte genauer auf die Abteilungsleiter schauen ob sie auch Menschlich für den Job geeignet sind und nicht blind Vertrauen weil jeder mit jedem verwand und befreundet ist
Arbeitsatmosphäre
Solange man ohne nachzufragen alles macht, passt es im Team. Sobald man selbständig wird und vielleicht sinnvollere Ideen einbringt, wird hinterm Rücken E- Mails versendet und sich beschwert. Angesicht zu Angesicht reden ist nicht möglich.
Work-Life-Balance
Sehr unregelmässigen Arbeitszeiten, selbst die Pflege hat bessere Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Wahrscheinlich muss man in der Gastronomie jahrelang arbeiten damit einem was ermöglicht wird.
Pflege konnte sich so oft weiterbilden wie sie wollten. Gastronomie steht im Spitalleben ganz weit unten!!!!
Gehalt/Benefits
Gehalt war wirklich in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man miteinander befreundet ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke darauf wurde gut Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Feige und verlogen!!! Kommt erst 4 Wochen später mit Beschwerden und verlangt dann von einem das man noch weiss was vor 4 Wochen war.
Hat ein riesen Problem damit, wenn sich seine Mitarbeiter extern weiter bilden möchten und kann es seinen Mitarbeitern persönlich nicht gönnen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber stellt gute Arbeitsbedinungen
Kommunikation
Kommunikation sollte nochmal neu überdacht werden. Abteilungsleiter ist täglich da, kann aber erst nach 4 Wochen seine Beanstandung gegenüber Mitarbeitern äussern. Auch wird einen ins Gesicht gelacht und dann hinterrücks schlecht gemacht.
Gleichberechtigung
Herrscht nur, wenn man keine eigene Meinung hat
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind null anspruchsvoll