Gutes Team, aber erheblicher Verbesserungsbedarf bei Arbeitsorganisation und Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Team mit hilfsbereiten Mitarbeitenden. Breites Spektrum an klinischen Fällen und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Arbeitsbelastung mit häufigen Überstunden. Die personelle Besetzung ist teilweise unzureichend, wodurch die Arbeitsdichte hoch ist. Strukturierte Weiterbildung kommt im hektischen Arbeitsalltag teilweise zu kurz. Die Work-Life-Balance ist verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ärztliches Personal in der Notaufnahme, insbesondere im Spät- und Nachtdienst. Bessere Aufgabenverteilung (Telefonmanagement, administrative Unterstützung), konsequente Erfassung und Vergütung bzw. Kompensation von Überstunden sowie ein strukturierteres Weiterbildungskonzept mit mehr operativer Ausbildung. Zudem wäre eine flexiblere und planbarere Urlaubsplanung wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewerter/in
Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie das kollegiale Team und die hilfsbereiten Mitarbeitenden schätzen. Auch dass Sie die Vielfalt der klinischen Fälle und die praktischen Erfahrungsmöglichkeiten positiv bewerten, nehmen wir gerne zur Kenntnis.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der hohen Arbeitsbelastung und der Work-Life-Balance sehr ernst. Wir verstehen, dass häufige Überstunden und eine hohe Arbeitsdichte belastend sind.
Wir sind bestrebt, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern und würden uns freuen, wenn Sie sich für einen direkten Austausch unter hrservice@stgag.ch mit konkreten Details an uns wenden möchten. Nur durch offenes Feedback können wir gemeinsam Lösungen entwickeln.
Herzliche Grüsse
HRM Spital Thurgau AG