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Spital 
Thusis
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kleines Regionalspital das leider etwas zu viel möchte. Grösser ist nicht immer besser.

3,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Thusis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Planungsmöglichkeit der Arbeitszeit - gute Work-Life-Balance. Langjähriges Ärztekader von dem man viel Lernen kann. Mitarbeiterevent werden sehr gefördert. Kostenloser Parkplatz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geld wird gefühlt wo immer es geht fast schon zum Fenster rausgeworfen - das muss unbedingt geändert werden. Es scheint als hätte das Spital die Übersicht über seine Finanzen verloren.

Verbesserungsvorschläge

Seinem Grundauftrag als Regionalspital nachkommen ohne viele Angebote und Abteilungen zu erschaffen die nicht zur Grundversorgung gehören und eine menge Defizit einbringen. Weitersichtiger planen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Atmosphäre, sicherlich auch durch momentane Lage

Image

Das Spital Thusis hat nicht das beste Image, aber auch nicht wirklich ein schlechtes. Die Gebärabteilung und OP geniesst z.B. ein sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten seine Arbeitszeit selbst zu gestalten je nach Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schwierig. Muss meist selbst finanziert werden.

Gehalt/Benefits

Eher schlechte Bezahlung. Über Löhne kann nur schlecht verhandelt werden. (In der momentanen Situation sowieso)
Sozialleistungen sind jedoch sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gäbe es bestimmt noch viel zu verbessern. Entsorgung wird oft nicht getrennt. Viel unnötige Ausdrucke etc.

Kollegenzusammenhalt

Im Grossen und Ganzen ganz ok. Auch wenn es einige Abteilungen gibt, die sich untereinander nicht immer verstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, gibt es nichts daran auszusetzen.

Vorgesetztenverhalten

Gleiches Problem wie unter Kommunikation beschrieben. Kommunikation von Vorgesetzten nach unten beinahe nicht vorhanden.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung. Gute ergonomische Arbeitsplätze mit Stehtischen etc.

Kommunikation

Kommunikation sehr schlecht. Über neue Projekte wird meist informiert, wenn sie schon fast um sind. Wichtige Abteilungen werden nicht mit einbezogen.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Interessantes Aufgabengebiet, da im kleinen Haus auch mal auf einer anderen Abteilung ausgeholfen werden kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara SommerLeiterin HRM

Vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen angebrachte Feedbacks ernst und sind zudem offen für Kritik.

Gerne gehe ich auf verschiedene Themen kurz ein:
- Karriere / Weiterbildung: grundsätzlich sind wir als Arbeitgeber bekannt, der Aus-, Fort- und Weiterbildung sehr fördert, auch finanzieller Art. Solltest du andere Erfahrungen gemacht haben, freue ich mich auf einen persönlichen Austausch mit dir.
Kommunikation: Wir haben seit geraumer Zeit Beekeeper als Kommunikationstool im Einsatz. Wie können wir aus deiner Sicht die Kommunikation verbessern?
Arbeitsatmosphäre: Was sind aus deiner Sicht Ansatzpunkte, die aus deiner Sicht angespannte Situation zu verbessern?

Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme. Alternativ kannst du dich an unsere MAK wenden oder bei der nächsten Mitarbeiter-Information deine Fragen / Anregungen konkret stellen.

Beste Grüsse
Tamara Sommer
Leiterin Personal

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.