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Spital Zofingenals Arbeitgeber

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Spital Zofingen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,44
Vorgesetztenverhalten
2,29
Kollegenzusammenhalt
2,89
Interessante Aufgaben
2,88
Kommunikation
2,24
Arbeitsbedingungen
2,28
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,76
Work-Life-Balance
2,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,56
Karriere / Weiterbildung
2,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,39
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 18 Bewertern Homeoffice bei 2 von 18 Bewertern Kantine bei 15 von 18 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 18 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 18 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 18 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 18 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 6 von 18 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 18 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 12 von 18 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 8 von 18 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 18 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 18 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 18 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 18 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 18 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 18 Bewertern
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Bewertungen

  • 20.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Schade

1,38

Arbeitsatmosphäre

Unfamiliär, unpersönlich, gespielt freundlich

Vorgesetztenverhalten

Verhalten und distanziert

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt bei ständigem Wechsel schwer

Interessante Aufgaben

Sicher Abwechslungsreich

Kommunikation

Versprochen wird viel

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung sehr gering, schade

Karriere / Weiterbildung

Man wird gerne Verpflichtet

Gehalt / Sozialleistungen

Naja

Arbeitsbedingungen

Ein Personenlift mehr wäre dringend nötig

Work-Life-Balance

Flexibilität wird erwartet...Privatleben Adieu

Image

Bereich der Pflege eher schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Geteilte Dienste abschaffen, Feste freie Arbeitstage gewährleisten z.b jeden Dinstagabend

Pro

Laufende Personalschulungen,

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen
  • Stadt
    Zofingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Spital Zofingen? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung

Kommunikation

Nicht transparent

Gehalt / Sozialleistungen

Seit vielen Jahren den gleichen Lohn, kein Teuerungsausgleich

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Löhne, Wertschätzung, Freundlichkeit

Pro

Kleiner Betrieb

Contra

Asoziales Verhalten, sehr unfreundlich, Vorgesetzte und Führungspersonen grüssen nicht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen AG
  • Stadt
    ZOFINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Gehalt unter dem Durchschnitt

Verbesserungsvorschläge

  • LohntransparenzNicht nur bei Pflege sparen sondern andere Aspekte auch anschauen.

Pro

Stellt sich gut auf die Zukunft ein. Integrierte Versorgung.

Contra

Den Arbeitnehmenden selten bis nie eine Lohnerhöhung geben, auch wenn dies für einige verdient wäre, die mehr Verantwortung übernehmen.Kommunikation läuft nicht immer so gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen AG
  • Stadt
    ZOFINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Akuter Personalmangel, unorganisiertes Team, mangelnde Hilfsbereitschaft der Kollegen, chronische Hektik

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich wie die Götter, haben grundsätzlich immer recht und sind unfehlbar.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Wer fragt nervt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, weil das Fachwissen dafür fehlt.

Kommunikation

Gibt es nicht. Jeder macht was er will ohne den anderen zu informieren. Im Cockpit würde man so abstürzen.

Gleichberechtigung

Wissen ist Macht. Wenn man Belegarzt ist, weiss man alles besser, kann man alles besser und man ist dann auch noch resistent für das Wissen und Können der anderen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter wird nicht berücksichtigt. Jeder macht die gleiche Arbeit (Nachtdienst, Pikettdienst, Wochenenddienst). Auf die Gebrechlichkeit Älterer Kollegen nimmt man keine Rücksicht.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen intern finden statt. Extern gibt keine Angebote.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Lohn wird man niedrig eingestuft.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe. Man arbeitet nicht miteinander, sondern gegeneinander.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Je nach Position und Ansehen der Person kann man es sich erlauben teures Material zu bestellen, das anschliessend als Staubfänger herumliegt.

Work-Life-Balance

Bei 100% nicht möglich.

Image

Image leidet durch schlechtes Lohnniveau, schlechte Umgang der Mitarbeiter und durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetentes Personal einstellen. Sich weniger vom Geld leiten lassen. Flache Hierarchien fördern.

Pro

Zentrale Lage in der Schweiz.

Contra

Siehe Kommentare oben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen AG
  • Stadt
    ZOFINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress, fehlendes Personal wird schleppend ersetzt! Die Betten gefüllt obwohl Personal fehlt!

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat immer recht!

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich und Gott gegen Alle!

Interessante Aufgaben

Schon aber leider sind die Aufgaben und eine individuelle Pflege mit so wenig Leuten kaum möglich.Gefährliche und insuffiziente Pflege!

Kommunikation

Alles von oben nach unten,Einwegkommunikation,Nicken reicht auch!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schlimm, Leute die viele Jahre gedient haben, werden verheizt, disqualifiziert und auch entlassen!

Karriere / Weiterbildung

Für einige ja, Alle andern schauen in die Röhre,es wird an allem gespaart!

Gehalt / Sozialleistungen

weit herum mies!

Arbeitsbedingungen

miserabel!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

erschreckend schlecht!

Work-Life-Balance

Bei 100 Prozent keine mehr!

Image

Wie bitte?

Verbesserungsvorschläge

  • Die Teppichetage erhält ihren wahren Lohn vom Karma!

Pro

gut erreichbar!

Contra

fast Alles siehe oben!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Spital Zofingen
  • Stadt
    Zofingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Freie Tage sind luxus, es wird erwartet jederzeit einzuspringen

Verbesserungsvorschläge

  • Sorge tragen zum Personal, genügend Personal einstellen Personal ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen AG
  • Stadt
    ZOFINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Pro

flache Hierarchie

Contra

Abhängigkeit von Muttergesellschaft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen AG
  • Stadt
    ZOFINGEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Mai 2017 (Geändert am 31.Mai 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und ehrliche Kommunikation.

Contra

Versprechen werden nicht eingehalten, Beschlossenes (GL) wird nicht umgesetzt oder vorgelebt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen AG
  • Stadt
    ZOFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Beschlossenes aus der Geschäftsleitung auch umsetzen / leben in der Praxis

Pro

Zusammenhalt an der Basis (Personal)

Contra

Führung / Kein klarer Strategie spürbar. Mal so, mal so …

Arbeitsatmosphäre
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen AG
  • Stadt
    ZOFINGEN
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 17.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Beschlossenes aus der GL auch umsetzen ... Papier ist geduldig!

Pro

Lohn

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Spital Zofingen
  • Stadt
    Zofingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung