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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSA Spital Zofingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSA Spital Zofingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSA Spital Zofingen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Pflege untereinander gut, ich denke wie bei jedem grösseren Arbeitgeber
Beim Arztdienst hat es ein paar wenige sehr kompetente Mitarbeiter im Kader. Aber auch viele die an einer guten und kompetenten Zusammenarbeit nicht interessiert sind, daher die wenigen Sterne, da dies die Atmosphäre stark beeinflusst

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4,0
Kommunikation

Hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team sehr gut

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3,0
Work-Life-Balance

Es gibt noch viel, was man am aktuellen Arbeitsmodell verändern könnte um den Angestellten die Schichtarbeit zu erleichtern.
Es gibt aber ach verschiedene Angebote vom Arbeitgeber, gratis Gym, günstigere Massagen, Sportkurse günstiger,

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4,0
Interessante Aufgaben

Viele spannende Themen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

einfach schwache leute ,die sich wie proffessor sehen

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