Die Spitex Biel-Bienne Regio biettet in allen Berufsgruppen Teilzeitarbeitsplätze an! Auch in Führungsfunktion!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kita
Kommunikation
Klare offene Kommunikation. Direkt und Transparent. ma werden via Mail und monatlichen Teamsitzungen infomiert. Jeder ma hat Tablet mit Internet und intranet.
Work-Life-Balance
Ferien werden frühzeitig geplant, Dienstpläne 2 Monate im vorraus erstellt, fixe freie Tage können eingegeben werdern. auf die Kinderbetreuung wird rücksicht genommen
Gleichberechtigung
Transparentes Lohnsystem, Geschäftleitung mit 50% Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Programm für ma startet 2 Jahre vor der Pensionierung, externe Beratung wird angeboten und bezahlt
Arbeitsbedingungen
16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohn), 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, Keine Nachtdienste,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrovelos werden kostenlos zur verfügung gestellt. Personalkommission hat regelmässig Sitzungen mit Geschäftsleitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich !
Betreungszulagen, Pensionskasse wird zu 60% vom Arbeitgeber bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber bezahlt!