247 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
146 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitgeberin - kunden- und mitarbeiterfreundlich und innovativ
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Spitex Region Birs GmbH in Reinach gearbeitet.
Ist eine abwechslungsreiche und sehr schöne Arbeit auch wen nicht immer alles Rosig ist
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spitex Kanton Zug in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Führung Mitarbeiter sind wichtiger als die Arbeit. Teamleitung steht immer hinter Miteinander, z.B. autopane die erste frage war ob es mir gut geht und ob sie zu mir kommen soll obwohl nicht passiert ist nur die Batterie kaputt wahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig kontakt mit dem team da alle alleine unterwegs sind und sich an treffen immer nur die gleichen beteiligen
Work-Life-Balance
Lange arbeitstage dafür an wochenenden und feiertagen frei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Spitex-Verein Emmen in Emmenbrücke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm... ich musste lange überlegen!! Ehrlich gesagt fällt mir nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre lang. Damit möchte ich gar nicht beginnen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Personal am Stützpunkt. "Zu viele Köche verderben den Brei" Mehr Aufwand in Empathie und Wertschätzung stecken als in Zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Im Stützpunkt oft sehr tiefe Stimmung. Mitdenken ist eher unerwünscht seitens Vorgesetzten. Wodurch nur wenig Kommunikation stattfindet. Oft werden Entscheidungen getroffen ohne Rücksprache mit den Betroffenen.
Image
Die meisten Klienten getrauen sich nicht wirklich zu äussern was sie denken das Gefühl haben angewiesen zu sein.
Work-Life-Balance
Kommt ein bisschen drauf an wie gut man sich abgrenzen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Sozialabzüge. Parkplatz Gebühren, für einen Schotterplatz mit Schlaglöchern und wenn mann Pech hat ist auch kein Platz mehr, da keine gekennzeichneten Parkplätze. Auch wird für alles Depot verlangt z.B. für Kopfhörer die man braucht um mit dem Tablet telefonieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Eher schwierig da zu hoher Personalwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kritikfähig, wirken dauergestresst. Manchmal auch Praxisferne Vorstellungen. Fehler werden auf anderen in die Schuhe geschoben. Manchmal wissen diese selber nicht wer für was zuständig ist da fehlende Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Lehrnende müssen mit dem Flyer arbeiten, egal ob sie eine Motorfahrzeugprüfung haben oder nicht. Und zwar bei jedem Wetter, zu jeder Uhrzeit. Finde ich unzumutbar!!
Kommunikation
Der Slogan "Erfolg hat 3 Buchstaben, TUN" passt zur Kommunikation. Nicht reden, nicht denken nur Tun was erwartet oder delegiert wird.
Gleichberechtigung
Leider gibt es immer wieder Bevorzugungen. Wie z.B. Ferien während Feriensperre oder Sonderwünsche bei der Planung.
Basierend auf 255 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spitex durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden Spitex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 255 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 255 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spitex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.