Chaotisch und wenig Strukturiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einführung des neuen Systems (asebis) war leider alles andere als optimal. Das Projekt wurde viel zu stark von Seiten Finanzen angeschaut und darunter litt die Planung und Pflege. Auch war die Einführung überhastet und es konnte vorgängig gar nicht richtig getestet werden.
Verbesserungsvorschläge
Führung müsste auf mehr Köpfe verteilt werden. Kommunikation und Information müsste definitiv verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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