Muss nicht unbedingt sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma gibt sich sehr viel Mühe, nach aussen gut darzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist sehr profitorientiert und die Wertschätzung ist bei den meisten Mitarbeiter nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingehen und auch um ihr Wohl sorgen. Mit fehlender Wertschätzung für die Mitarbeiter kann ein Unternehmen auf Dauer nicht gesund wachsen.
Kommunikation
Die Einsätze werden z.T. sehr kurzfristig mitgeteilt und auch die Spesenregelung ist nicht immer fair.
Kollegenzusammenhalt
Man sieht sie sehr selten, da man bei den Patienten vor Ort ist. Bei gelegentlichen Zusammentreffen sympathisch.
Work-Life-Balance
Durch die 24h Bereitschaft an 365 Tagen im Jahr ist da schwierig, eine Work-Life-Balance zu berücksichtigen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte zeigt sich einfühlsam und verständnisvoll. Jedoch merkt man, dass es der Leitung nur um den Profit dieser Firma geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind stundenweise, was in dieser Branche üblich ist. Die Ansätze sind ok, aber andere private Spitex entlöhnen besser.
Image
Das Image ist noch schwierig ein zu schätzen, da Spitex Seeblick noch sehr jung ist. Jedoch war die Leitung im SP-Kantonsrat Luzern. Sorgte für Negativschlagzeilen und wurde auch vom Gericht verurteilt. Dies kann natürlich auch auf die Spitex projiziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Werden keine geboten bzw. offen kommuniziert. Momentan geht es der Leitung nur um Marktverbreitung. So viel wie möglich in so kurzer Zeit wie möglich.