Teamkultur in der man sich aufeinander verlassen kann
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
offen und ehrlich
Kollegenzusammenhalt
ist zu 1000% vorhanden, Zemma heba zemma lacha ist unser Motto
Work-Life-Balance
in der Pflege eher schwierig zu finden, aber bei der Spitex Imboden möglich durch Müttertouren, nur 1 WE im Monat arbeiten und gute Dienstpläne welche frühzeitig ausgegeben werden
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie und schnelle Kommunikationswege, offener Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit in der man sich einbringen und entwickeln kann, sinnstiftend und Raum für eigene Stärken
Gleichberechtigung
hier ist jeder herzlich willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende bleiben lange im Arbeitsverhältnis und ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie die frisch gebackenen Kollegen nach der Schule/Studium
Arbeitsbedingungen
fortschrittlich, betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein Fokus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nicht Hauptfokus, aber dennoch wird auf eine sinnvolle Nutzung der Ressourcen geachtet
Gehalt/Benefits
guter Lohn und Sozialleistungen, Lohnverhandlungen könnten öfter positiv ausfallen
Image
Spitex Imboden geniesst einen sehr guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
wird individuell gefördert, Weiterbildungen sind aber auch Bestandteil jeder Teamsitzung, jeder lässt sein aktuelles Wissen einfliessen, abwechslungsreiche Tätigkeit