7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Arbeitsbedingungen, mangelnde Kommunikation und fehlende Karrierechancen – viele Probleme beim Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die frei wünsch und das Mann mit den Kindern viele coole sachen machen kann wen es im Budget liegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es viele Probleme bei diesem Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind schlecht, Vorgesetzte verhalten sich oft unangemessen, und die Work-Life-Balance lässt stark zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Ein zentraler Verbesserungsvorschlag wäre, die Splis komplett umzusiedeln. Die aktuelle Lage verursacht offenbar organisatorische Schwierigkeiten und wirkt sich negativ auf Arbeitsabläufe und Effizienz aus. Eine durchdachte Umstrukturierung oder Verlagerung an einen besser geeigneten Standort könnte die Prozesse deutlich verbessern, den Kollegenzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Ich würde diesem Arbeitsplatz nur 2 von 5 Sternen geben. Leider ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt und wenig motivierend. Die Kommunikation im Team funktioniert oft nicht richtig, was zu Missverständnissen und unnötigem Stress führt. Unterstützung von Vorgesetzten ist nur selten spürbar.
Zudem herrscht häufig ein Druck, der nicht konstruktiv ist, sondern eher demotiviert. Wertschätzung für geleistete Arbeit fehlt oft, wodurch man sich schnell austauschbar fühlt. Insgesamt entsteht dadurch ein Arbeitsklima, in dem man sich nicht wirklich wohlfühlt und nur wenig Motivation hat, langfristig zu bleiben.
Es gibt zwar vereinzelt positive Aspekte, aber die schwierige Stimmung im Team und die fehlende offene Kommunikation überwiegen leider deutlich.
Image
Das Image des Unternehmens ist leider sehr schlecht. Nach außen hin wirkt vieles professionell, aber intern werden Probleme, schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung schnell offensichtlich. Viele Mitarbeitende berichten von Frustration und Unzufriedenheit, was sich negativ auf das gesamte Betriebsklima auswirkt.
Auch die öffentliche Wahrnehmung spiegelt oft nicht die Realität wider – es entsteht der Eindruck, dass Versprechen und Marketing eher Schein als Sein sind. Insgesamt leidet das Unternehmen stark unter einem schlechten Image, sowohl intern als auch extern.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen ist leider sehr schlecht. Überstunden sind eher die Regel als die Ausnahme vorallem mit 100% pensum ist man nur im Minus, und es wird oft erwartet, dass man auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar ist. Dadurch bleibt kaum Zeit für Familie, Freunde oder persönliche Erholung.
Freizeit und private Verpflichtungen werden wenig berücksichtigt, was auf Dauer sehr belastend sein kann. Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben scheint hier leider keine große Priorität zu haben. Insgesamt führt das zu viel Stress und macht es schwierig, langfristig motiviert zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind leider sehr schlecht. Es gibt kaum Perspektiven, sich fachlich oder beruflich weiterzuentwickeln, und Schulungen oder Fortbildungen werden nur selten angeboten. Eigeninitiative wird zwar erwartet, aber Unterstützung dafür ist kaum vorhanden.
Beförderungen oder Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider sehr enttäuschend und steht in keinem guten Verhältnis zur geleisteten Arbeit und Verantwortung. Für den Aufwand, die Erwartungen und die Belastung ist die Bezahlung deutlich zu niedrig.
Auch Gehaltserhöhungen oder Entwicklungsmöglichkeiten scheinen kaum vorhanden zu sein. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeitender wenig wertgeschätzt. Insgesamt ist die Bezahlung einer der größten negativen Punkte und müsste deutlich verbessert werden, um fair zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Team ist wirklich hervorragend. Man merkt schnell, dass hier ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander gelebt wird. Die Mitarbeitenden helfen sich gegenseitig, tauschen sich offen aus und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Gerade in stressigen Situationen kann man sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen, was die Arbeit deutlich angenehmer macht. Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, in der man sich willkommen und wertgeschätzt fühlt. Dieser starke Teamgeist ist definitiv einer der größten Pluspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Meinungen und Vorschläge werden nicht immer berücksichtigt, obwohl sie viel Wissen und Erfahrung mitbringen. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen sollte selbstverständlich sein, ist hier jedoch leider nicht immer gegeben. In diesem Bereich besteht definitiv ein grosser klärungs bedarf.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten lässt leider zu wünschen übrig. Oft fehlt eine klare und respektvolle Kommunikation, wodurch Entscheidungen schwer nachvollziehbar sind. Mitarbeitende werden nur selten in wichtige Themen einbezogen, und konstruktives Feedback ist eher selten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider sehr schlecht. Besonders problematisch ist, dass man oft zu viele Tage am Stück arbeiten muss, ohne ausreichend Erholung dazwischen zu haben. Das führt schnell zu Erschöpfung und macht es schwierig, dauerhaft konzentriert und motiviert zu bleiben.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation in diesem Betrieb sehr schlecht. Wichtige Informationen werden oft zu spät oder gar nicht weitergegeben, wodurch ständig Missverständnisse entstehen. Man hat häufig das Gefühl, dass Mitarbeitende nicht richtig informiert werden und Entscheidungen ohne klare Erklärung
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen lässt leider stark zu wünschen übrig. Es entsteht oft der Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden und gewisse Personen bevorzugt werden. Entscheidungen wirken teilweise unfair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in diesem Job sind insgesamt sehr interessant und abwechslungsreich. Man bekommt die Möglichkeit, unterschiedliche Tätigkeiten zu übernehmen und immer wieder neue Dinge zu lernen.
Besonders positiv ist, dass man auch Verantwortung übernehmen kann und nicht jeden Tag exakt das Gleiche macht. Das sorgt für Motivation und Abwechslung im Arbeitsalltag. An manchen Stellen könnte es noch etwas mehr Vielfalt oder Gestaltungsspielraum geben, aber insgesamt sind die Aufgaben sehr interessant und machen Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle/Kleine Institution mit familiären Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine eher kleinere familiäre Institution. Man muss dies mögen. Die Motivation ist sehr gut und man muss diese intrinsische Motivation auch mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
keine Vorbildfunktion nur Lügen
Kommunikation
hintenrum sonst keine Kommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Umgang mit Klientel und Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
Schöne Umgebung
viele Unternehmungen mit den Kindern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparent und nicht professionell
Verbesserungsvorschläge
Professioneller und fairer Umgang
Bessere Arbeitsbedingungen
Wochenend- und Abenddienste fairer aufteilen
Arbeitsatmosphäre
wenig Wertschätzung
Work-Life-Balance
sehr viele Abend- und Wochenenddienst
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, jedoch hohe Fluktation
Vorgesetztenverhalten
wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
wenig Ferien
Interessante Aufgaben
Schöne Arbeit mit Kindern, viele Freiheiten und Budget für Ausflüge
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schreckliche erfahrunfen und unprofeionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bitte werdet professionell und kümmert euch um die mitarbeiter.
arbeitet an der kommunikation
Arbeitsatmosphäre
sehr viele intrigen
Work-Life-Balance
sher lange schichten und viele anneinader
Gehalt/Benefits
nur 4 wochen ferien
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
funktioniert garnicht
Interessante Aufgaben
aufgabe mit klientel sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Splis als Arbeitgeber
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Splis durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Splis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Splis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.