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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist eine eher kleinere familiäre Institution. Man muss dies mögen. Die Motivation ist sehr gut und man muss diese intrinsische Motivation auch mitbringen.
Die frei wünsch und das Mann mit den Kindern viele coole sachen machen kann wen es im Budget liegt
Familiäres Umfeld
Schöne Umgebung
viele Unternehmungen mit den Kindern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gibt es viele Probleme bei diesem Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation sind schlecht, Vorgesetzte verhalten sich oft unangemessen, und die Work-Life-Balance lässt stark zu wünschen übrig
Intransparent und nicht professionell
Verbesserungsvorschläge
Ein zentraler Verbesserungsvorschlag wäre, die Splis komplett umzusiedeln. Die aktuelle Lage verursacht offenbar organisatorische Schwierigkeiten und wirkt sich negativ auf Arbeitsabläufe und Effizienz aus. Eine durchdachte Umstrukturierung oder Verlagerung an einen besser geeigneten Standort könnte die Prozesse deutlich verbessern, den Kollegenzusammenhalt.
Professioneller und fairer Umgang
Bessere Arbeitsbedingungen
Wochenend- und Abenddienste fairer aufteilen
bitte werdet professionell und kümmert euch um die mitarbeiter.
arbeitet an der kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Splis ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Team ist wirklich hervorragend. Man merkt schnell, dass hier ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander gelebt wird. Die Mitarbeitenden helfen sich gegenseitig, tauschen sich offen aus und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Gerade in stressigen Situationen kann man sich auf seine Kolleginnen und Kollegen verlassen, was die Arbeit deutlich angenehmer macht. Es herrscht eine freundliche Atmosphäre, in der man sich willkommen und wertgeschätzt fühlt. Dieser starke Teamgeist ist definitiv einer der größten Pluspunkte.
Gutes Team, jedoch hohe Fluktation
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Splis ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image des Unternehmens ist leider sehr schlecht. Nach außen hin wirkt vieles professionell, aber intern werden Probleme, schlechte Arbeitsbedingungen und mangelnde Wertschätzung schnell offensichtlich. Viele Mitarbeitende berichten von Frustration und Unzufriedenheit, was sich negativ auf das gesamte Betriebsklima auswirkt.
Auch die öffentliche Wahrnehmung spiegelt oft nicht die Realität wider – es entsteht der Eindruck, dass Versprechen und Marketing eher Schein als Sein sind. Insgesamt leidet das Unternehmen stark unter einem schlechten Image, sowohl intern als auch extern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind leider sehr schlecht. Es gibt kaum Perspektiven, sich fachlich oder beruflich weiterzuentwickeln, und Schulungen oder Fortbildungen werden nur selten angeboten. Eigeninitiative wird zwar erwartet, aber Unterstützung dafür ist kaum vorhanden.
Beförderungen oder Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Splis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Splis schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Splis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Splis als eher modern.
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