130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SPS ist ein wachsender Arbeitgeber, bei dem man seine Ideen einbringen und mitgestalten kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freiraum und Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Internationales wachendes Unternehmen, welches immer wieder gute Chancen bietet.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkt
Vorgesetztenverhalten
Schnelle und klare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Zentrales und sehr gut mit ÖV erreichbares Office
Kommunikation
Offen und direkt
Interessante Aufgaben
stetig wachsendes und sich weiterentwickelndes Umfeld und Anforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich habe bei SPS Switzerland AG die Möglichkeit gehabt, meine Fähigkeiten auszubauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmässige und transparente Kommunikation stärkt die Zusammenarbeit und das Verständnis für gemeinsame Ziele.
Interne und externe Schulungen sowie Workshops
Eine relativ offene Feedback-Kultur, in der Mitarbeiter und Teamleiter regelmäßig konstruktives Feedback geben und erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich hoffe, dass wir noch ein paar weitere Kunden dazukommen
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsumgebungen (Büros, Produktionsräume, Technologien) stetig weiter entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Flair mit schweizer Wurzeln
Arbeitsatmosphäre
angenehme Kolleginnen und Kollegen
Gehalt/Benefits
sehr gute Bedingungen
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auftritt nach aussen überzeugend, innerhalb problematisch. Management konzentriert sich stark auf eigene Interessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Kollegen an unterschiedlichen Standorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine hierarchische Denkweise mit ausgeprägtem Kontrollbedürfnis. Das Management, auch auf globaler Ebene, ist auf sich selbst konzentriert. Jeder verfolgt die eigenen Interessen, und ein gemeinsames Miteinander fehlt. Dies führt zu einer sehr hohen Fluktuationsrate.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte stark darauf hinarbeiten, einen echten Teamgeist zu fördern und eine Unternehmenskultur zu schaffen, auf die man stolz sein kann. Es wäre wichtig, dass die Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen und sich mit ihrem Arbeitgeber identifizieren. Aktiv mit den technologischen Veränderungen Schritt halten, nicht nur darüber sprechen, sondern diese auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaftes Vertrauen des Managements in die Mitarbeitenden. Es wird bevorzugt, dass alle im Büro arbeiten.
Image
Die Mitarbeitenden äussern sich häufig negativ über das Unternehmen und Resignation ist verbreitet. Die Entscheidungsprozesse sind langwierig und zäh.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ein sogenanntes Talentprogramm, das nur einem kleinen Teil der Belegschaft zugutekommt. Intransparent. Oft fehlt das Budget für Weiterbildungen, und man bekommt wenig Unterstützung oder Förderung durch die Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir nehmen es uns vor, leider nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch abteilungsübergreifend. Viele kompetente Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des Personalmangels werden langjährige, erfahrene Mitarbeitende von heute auf morgen entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Wahrheit wird nicht ertragen. Das Vertrauen ist gering, und die Atmosphäre ist politisch geprägt und träge. Einige Handlungen sind unmoralisch und nicht sozialverträglich. Dies gilt nicht nur für die Schweiz, sondern auch für die globale Führungsebene.
Gibt auch gute Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur variiert je nach Standort von gut bis sehr schlecht. Es besteht deutlich Potenzial für Investitionen, jedoch fehlt das Geld dafür.
Kommunikation
Sollte seitens Management erheblich verbessert werden.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung innerhalb der gesamten Belegschaft ist nicht gegeben. Es bestehen hierarchische Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Es gibt zahlreiche interessante Projekte. Selbstständiges Arbeiten innerhalb seines Tätigkeitsbereichs.
Es wird von Innovation und Wachstum gesprochen, und der Marketingauftritt auf der Website ist professionell. Es wäre wünschenswert, wenn dies auch innerhalb im Unternehmen gelebt und nicht nur nach aussen verkauft würde.
Prozessoptimierungen und ein höheres Mass an Professionalität werden nicht angestrebt. Viele Bereiche sind unstrukturiert und wenig digitalisiert.
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Mehrfachbewertung
Tolle Entwicklung als Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sps ist Lösungsorientiert, ob für die eigenen Kunden oder für Mitarbeitende, ist man bestrebt gute Lösungen zu finden. Oft steht man vor Herausforderungen, die erst unlösbar scheinen und doch wird eine zufriedenstellende Alternative gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In fast allen Hierarchien gibt es Kollegen, mit falsch eingesetztem Potential. Man ist zu vorsichtig mit Veränderungen, bzw. traut sich erst garnicht zu agieren. Leider schaut man viel zu lange zu.
Verbesserungsvorschläge
Sozialplan erstellen.
Vorausschauend handeln.
Fähigkeiten der Kollegen hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Ist in den meisten Teams sehr gut.
Image
Nach innen top und langsam auch nach aussen.
Work-Life-Balance
Kann gut organisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Interessierte Kollegen die sich weiterbilden wollen und bereit sind etwas mehr Leistung zu erbringen, werden bei der SPS unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gibt noch viele unterschiede, ist aber Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gross. Hilfe wird angeboten und bei bedarf wird einem unter die arme gegriffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bemerkenswert.. habe noch in keinem Unternehmen erlebt, dass ältere Kollegen so unterstützt und bisschen auch beschützt werden. Tolle Sache!
Arbeitsbedingungen
Je nach Standort gute bis weniger gute Infrastruktur, jedoch ganz OK. Homeoffice ist auch kein Problem.
Kommunikation
Ausreichend
Gleichberechtigung
Wurde immer berücksichtigt. (Gibt noch Altlasten, die historisch entstanden sind aber ansonsten legt man Wert drauf)
Interessante Aufgaben
Immer wieder.. von Lieblingsaufgaben zu Tätigkeiten, die man einfach erledigt gibt es alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Sehr schlechte Firma !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPS Switzerland AG in Opfikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sag ich erst wenn sich mal was ändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment alles
Verbesserungsvorschläge
Schreibt die Kommentare nicht selber !!!!
Hört auf eure Mitarbeiter so zu behandeln!!!
Zahlt endlich vernünftige Löhne!!!!!
Nehmt die schlechten Leute weg!!!!
Arbeitsatmosphäre
Man merkt dass viele Mitarbeiter gar keine Lust mehr haben, weil die Führung schlecht ist.
Image
Ist seit ewigs schon schlecht.
Ihr macht diese Firma zum schlechten obwohl die Arbeit an sich ja gut wäre.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist oder wäre oke.. aber wenn immer die gleichen Personen schuften müssen und gwisse nichts tun in der Bude ist die Balance auch wieder für nichts!!!
Karriere/Weiterbildung
Nur für nichtskönner ist karriere möglich
Gehalt/Benefits
Trauriger gehts nicht… zahlt man anstendig!!
Kollegenzusammenhalt
Wäre zwischen den meisten Mitarbeitern eigendlich oke… aber es werden nur die unterstützt von den oberen die immer schön nicken. Und die die eigendlich gar nicht können was sehr traurig ist…
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen immer gar nichts tun weil sie angeblich zu langsam sind… warum arbeiten dann diese Leute überhaupt bei uns??????
Warum ?????
Vorgesetztenverhalten
Hört nicht zu ! Schreit und beleidigt!
Schätzt die besten Mitarbeiter null.
Und bezahlt einen Hungervoll würdet ihr selber für so wenig arbeiten frag ich mich…
Aber solange die eigene Tasche gefüllt ist interessierts euch ja eh nicht..
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert. Man erfährt Sachen hintendurch. Oder es heisst plötzlich du musst das machen oder kannst gehen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht unfähige unterstützen die Unfähigen . Damit meine ich die ganze Führung.
Interessante Aufgaben
Gibt es schon . Aber ich finde gewisse Leute müssen mehr lernen und nicht stendig die gleichen wie schon erwähnt iregendwann hört es auf !!!! Und ihr habt keine Mitarbeiter mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Solider Player am Outsourcing Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man achtet auf Stabilität und geht keine unnötigen Risiken ein
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang im Team und auch mit anderen Teams
Image
Normal, nicht übertrieben in beide Richtungen (gut oder schlecht)
Work-Life-Balance
Habe noch keine kurzfristigen hektischen Wochenendeinsätze bei SPS erlebt; Normalarbeitszeit wird respektiert
Karriere/Weiterbildung
Passt bei richtigem eigenem Einsatz, frühe Führungserfahrung möglich
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur in der Schweiz auch über andere Länder läuft die Zusammenarbeit sehr gut, hat mich sehr positiv überrascht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Grunsätzlich gute Ausstattung und Standardarbeitsgeräte
Kommunikation
Neuigkeiten werden über Mobile App geteilt; regelmässige Informationsveranstaltungen
Interessante Aufgaben
Neue Technologien sind immer ein Thema; GenAI als bestes Beispiel; wer Ideen bringt und Wege zur Umsetzung zeigt, kann sich gut einbringen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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sehr gutes Unternehmen und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Team, wir unterstützen uns gegenseitig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Vergütungssystem sollte weiter ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gott sei dank konnte ich mich davon erholen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPS Switzerland AG in Kriens gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen ziehen, niemanden bevorzugen nur weil er falsch und schleimig ist bei "Vorgesetzten"
Arbeitsatmosphäre
Grausam, einige Mitarbeiter erlauben sich einfach alles und natürlich wird weggeschaut. Gewisse waren jeden Tag länger weg, als eine normale Pause und dass ohne zu stempeln und wurden noch "befördert". Zum kaputt lachen. Die Frage erübrigt sich dann, ob dort irgendetwas fair läuft.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es null Sterne geben würde, dann zu 100% null. Dieses ergibt sich mit der Arbeitsatmosphäre. Jedoch sind ganz wenige, welche noch Respekt kennen. Die muss man dort zwar suchen, aber vorab aussen Hui, hinten Pfui.
Vorgesetztenverhalten
Wie man da Teamleiterin wird, ist wen man den Umgang im gesamten anschaut nicht mehr fragwürdig. Keinen gesunden Menschenverstand vorhanden.
Gehalt/Benefits
kommt pünktlich, aber zu schlecht bezahlt auch wenn man eine super Ausbildung abgeschlossen hat
Interessante Aufgaben
für Hausfrauen ideal oder solche die kurz vor der Pension stehen
Kommunikation
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Enthusiast about my professional experience in SPS Switzerland.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei SPS Switzerland AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Collaborative environment and good relationships between colleagues
Arbeitsatmosphäre
Very collaborative
Work-Life-Balance
Good
Kollegenzusammenhalt
Very supportive and helpful
Vorgesetztenverhalten
I am happy with our managers
Kommunikation
Good communication among team members
Interessante Aufgaben
Exciting projects and transformative ideas
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.