Neue Führung - neuer Wind - laues Lüftchen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehört zu einem internationalen Konzern, hat aber trotzdem einen "familiären" Charme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine unklar formulierte Strategie...
Nimmt die selbst formulierten Werte nicht ernst.
Geschäftsleitung ist zerstritten und denkt, dass das die Leute nicht mitkriegen.
Verbesserungsvorschläge
Parallel zu den kurzfristigen Projekten auch strategische Projekte vorantreiben.
Image
Mehr Schein als Sein... Werte, Ziele, "Strategie" und "Visionen" hat man, weil es zum guten Ton gehört, aber nicht weil man daran glaubt oder als sinnvoll erachtet.
Karriere/Weiterbildung
Karrierenplanung ist ein Fremdwort und eher zufällig...
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gute Pensionskasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr wird versucht der Energieverbrauch zu reduzieren. Zudem sind die Werkzeugmaschinen auf dem neusten Stand um die Effizienz zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Gute Durchmischung von Personen mit unterschiedlichem Alter und Erfahrungen. Offen und kollegial...
Vorgesetztenverhalten
Überforderung bei Strategie oder dem Treffen von Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Es wird grosser Wert auf Ergonomie am Arbeitsplatz gelegt und auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen.
Kommunikation
Nach dem Führungswechsel hat eine neue und offene Kommunikationskultur Einzug gehalten. Leider ist man nicht wirklich an einer Diskussion interessiert, sondern nur an der teilweisen Weitergabe von Informationen...
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte welche sehr nahe am Markt und beim Kunden sind.