Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spühl die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lockerer Umgang, viel Freiheit, mann respektiert sich gegenseitig.
Ich habe nicht viele Kollegen, aber egal mit wem mann zu tun hat, es ist immer gut.
Es wird viel kommuniziert. Oft aber nicht darüber was die Leute wirklich Beschäftigt.
Der Austausch zwischenmenschlich und über allgemeine Themen war sehr gut und respektvoll.
Vom MA angestossene Ideen oder Wünsche werden trotz mehrfachem Ansprechen in Mitarbeitergesprächen nicht umgesetzt (Vermutung: die Ideen sind mit gewissem (ausserordentlichem) Initialaufwand verbunden).