15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Modernes Labor und spannende Analytik treffen auf Unternehmenskultur mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Modern ausgestattetes Labor
- Fachlich spannende Projekte
- Gute Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht ist die grösste Schwäche des Unternehmens die fehlende Feedbackkultur.
Mitarbeiterbefragungen sollen dazu dienen, ehrliches Feedback zu erhalten und daraus Verbesserungen abzuleiten. Mein Eindruck ist jedoch, dass viele Mitarbeitende nicht das Vertrauen haben, ihre Meinung offen zu äussern. Wo Mitarbeitende befürchten, dass Kritik negative Folgen haben könnte, verliert eine Mitarbeiterbefragung ihren eigentlichen Zweck.
Eine Unternehmenskultur, in der Schweigen als sicherer empfunden wird als Ehrlichkeit, verschenkt wertvolles Verbesserungspotenzial.
Entscheidungen wirken teilweise wenig nachvollziehbar und strategische Ziele sind nicht immer klar erkennbar. Gleichzeitig ist der Leistungsdruck hoch, während Prozessverbesserungen aus meiner Sicht nur langsam vorankommen.
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Feedbackkultur wäre aus meiner Sicht der wichtigste Entwicklungsschritt. Mitarbeitende sollten darauf vertrauen können, Kritik sachlich und ohne persönliche Nachteile äussern zu dürfen.
Führung bedeutet auch, kritische Rückmeldungen auszuhalten und als Chance zur Weiterentwicklung zu verstehen. Mehr Transparenz bei Entscheidungen sowie eine offenere Kommunikation würden das Vertrauen innerhalb des Unternehmens stärken.
Arbeitsatmosphäre
Mein Eindruck ist, dass sich die Stimmung deutlich verschlechtert hat. Die strategische Ausrichtung ist für viele Mitarbeitende nicht klar erkennbar. Erfahrene Mitarbeitende verlassen das Unternehmen oder werden ersetzt. Das sorgt aus meiner Wahrnehmung für zusätzliche Unsicherheit.
Image
Die SQTS geniesst fachlich einen guten Ruf und verfügt über hohe analytische Kompetenz. Aus meiner Sicht leidet das Image jedoch unter einer Unternehmenskultur, in der Offenheit und konstruktives Feedback nicht immer ausreichend gefördert werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist hoch. Wirtschaftliche Kennzahlen stehen stark im Vordergrund, was den Druck auf viele Mitarbeitende erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden. Mein Eindruck ist, dass Mitarbeitende, die kritische Themen offen ansprechen, einen schwereren Stand haben als Personen, die Konflikten eher aus dem Weg gehen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche insgesamt in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen wird viel Wert auf soziale Verantwortung gelegt. Im internen Umgang mit Mitarbeitenden erlebe ich dies nicht immer in gleicher Weise.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams sehr gut. Bereichsübergreifend besteht aus meiner Wahrnehmung Verbesserungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Eindruck, dass langjährige Erfahrung und Loyalität nicht immer ausreichend geschätzt werden. Das vorhandene Wissen erfahrener Mitarbeitender könnte deutlich besser genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich wünsche mir mehr Wertschätzung und sichtbare Anerkennung für die Leistungen der Mitarbeitenden. Gerade kleine Gesten können einen grossen Unterschied für Motivation und Identifikation machen.
Wertschätzung zeigt sich oft nicht in grossen Massnahmen, sondern im täglichen Umgang miteinander.
Arbeitsbedingungen
Modernes Labor und interessante Analytik. Gleichzeitig hoher Leistungsdruck und knappe Ressourcen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist häufig sehr positiv geprägt. Schwierigkeiten oder Herausforderungen werden aus meiner Sicht nicht immer mit der nötigen Offenheit angesprochen. Mehr Transparenz würde das Vertrauen in Entscheidungen stärken.
Gleichberechtigung
Ich wünsche mir nachvollziehbare und transparente Personalentscheidungen. Beförderungen und personelle Veränderungen sollten ausschliesslich auf Kompetenz, Leistung und nachvollziehbaren Kriterien beruhen.
Interessante Aufgaben
Einer der grössten Pluspunkte. Die fachliche Vielfalt und die moderne Analytik machen die Arbeit sehr spannend.
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Ein Arbeitsumfeld, das Vertrauen und Vereinbarkeit fördert mit guten Chancen für motivierte Persönlichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten, das Vertrauen meiner Vorgesetzten und die hervorragende Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Arbeitsatmosphäre
modernes Labor und Equipment, angenehme Büroräume, genügend Parkplätze, Dachterrasse zum Verweilen
Work-Life-Balance
Home-Office Möglichkeit je nach Abteilung und Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende, die Interesse zeigen und Eigeninitiative ergreifen, werden gezielt gefördert und bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt
Kollegenzusammenhalt
überwiegend gute Stimmung, gelegentliche Aperos und Team-Events
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten machen einen guten Job – sind meistens fair, klar und unterstützend. Es gibt nur ein paar Kleinigkeiten, die man noch verbessern könnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt zufriedenstellend, mit einer guten Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Kleine Verbesserungsmöglichkeiten sind jedoch noch vorhanden
Kommunikation
Es gibt genügend Austausch in regelmässigen Meetings und Gesprächen, flache Hierarchien
Gehalt/Benefits
Zuschläge für Freizeit und Familie, Gehälter vergleichbar
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsgebiet ist spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
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Kundenberatung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Wertekultur, Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Werte wie Loyalität, Social Skills und Empathie inkl. hoher Teamgedanke viel mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
unsichere Zeiten, unberechenbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, breit gefächert.
Modernes Labor!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kritikfähigkeit,
langsam, Prozessoptimierung ist nicht immer sichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht alles rosig und gut. Das Leitungsteam muss unbedingt an sich arbeiten und nicht immer alles schön reden. Kritik ist eine Chance und sollte nicht mit allen Mitteln bekämpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Zukunft ist unsicher, das schlägt sich auf die Stimmung!
Entscheidungen erscheinen völlig unberechenbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Migros ist das Gegenteil von sozial!
Umgang mit älteren Kollegen
Lieber nicht über 50 werden!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten. Oftmals strategisch schwach.
Kommunikation
Nicht immer ehrlich. Alles wird schön geredet.
Gleichberechtigung
Wenn man männlich und über 50 ist, wird man zu teuer und bekommt Probleme!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Potential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Sozialleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten
Interessante Tätigkeiten
Neue, moderne Laborausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
fehlende strategische Ausrichtung
Arbeitsbelastung im Ungleichgewicht
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, welche mit Herzblut dabei sind, sollten nicht vergrault werden nur weil sie nicht in das momentane Schema passen. Zu viele gute Leute und deren Kompetenzen sind dadurch verloren gegangen. Mitarbeiter sollten bei Veränderungen besser abgeholt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unsicherheit in der Planung, keine strategischen Zukunftspläne. Das schlägt sich auch in der Arbeitsatmosphäre nieder
Image
Könnte besser sein
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position und Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Man kann schon Karriere machen, wenn man ins Schema passt.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, Sozialleistung und Pensionskasse sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Labor gut
Kollegenzusammenhalt
In der einzelnen Abteilungen recht gut, übergeordnet nicht so toll
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird Wissen und Erfahrung nicht immer belohnt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute und es gibt nicht so gute. Man könnte aber durchaus an den Kompetenzen arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes neues Labor mit Kantine
Kommunikation
Je weiter unten in der Hierarchie, desto weniger wird kommuniziert. Funktioniert aber immer besser
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Gleichberechtigung wird gut gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spass und ist sehr abwechslungsreich.
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Eine Firma mit viel Potenzial, sich im Bereich Zusammenhalt und Arbeitsführung zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gleitenden Arbeitszeiten. Die Benefits und Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles Spricht für Verbesserung. Ich sehe grosses Potenzial für diese Firma sich Arbeitstechnisch und Arbeiterfreundlich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Es muss sich etwas an der Arbeitseinstellung und Führung ändern. Mir fehlt der Spirit einer Führungsebene die Probleme erkennt und effizient behebt.
Arbeitsatmosphäre
Ich hoffe sehr man wird die begangenen Fehler erkennen und verbessern. Die Führungsebene (Labor) sollte miteinander Arbeiten und nicht nur auf sich selbst schauen. Es ist ein MITEINANDER!!!
Image
Es gibt immer Arbeitnehmer die die Firma schlecht reden. Das Image könnte durchaus besser werden, wäre der Zusammenhalt besser, in einigen Positionen kompetentere Personen (Arbeitstechnisch und Persönlich). Ich erwarte Führung und keinen Kindergarten.
Work-Life-Balance
In einigen Abteilungen gewährleistet, jedoch nicht in allen. Die Hilfsbereitschaft untereinander könnte viel besser sein. Es kann nicht sein das gewisse Leute denken ich will nicht Helfen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere durchaus möglich. Vereinzelnde Führungskräfte erkennen Arbeitnehmende mit Potenzial und möchten dieses auch fördern.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ein guter Lohn, Sozialleistungen sehr gut. PK Betrag von Firma bei 17%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde durch den Neubau besser gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, jedoch untereinander nicht. Es wird nicht (immer) auf die Bedürfnisse der einzelnen Abteilungen eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf jeden Fall ausbaufähig. Die Vorgesetzten müssen nicht von anhieb perfekt sein, trotzdem sollten Sie Bereitschaft zeigen sich zu Verbessern und eine Vorbildfunktion übernehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind jetzt viel besser als vorher. Neues Labor und neue Geräte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durchaus Verbesserungswürdig. Nicht nur auf oberster Ebene, auch die Labore sollten offener und hilfsbereiter agieren. Die Führung ist immer noch Chef sache.
Gleichberechtigung
Die Verbesserung ist dran.
Interessante Aufgaben
Die Firma bietet vielfältige Aufgaben. Von Food- bis zu NonFood-Analysen. Auch Gerätetechnisch sehr gut aufgestellt.
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Potential vorhanden ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung war gut. Ich wurde gut auf mein Leben als Chemielaborantin vorbereitet. Ich habe viel Verantwortung erhalten und konnte vieles mitnehmen auf meinen Weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Potential, wenig Substanz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeiter eingehen und sie fordern aber nicht überfordern. Hilfestellungen geben und mehr Zeit, weniger Stress, mehr Struktur, klare Anforderungen, klares Leitbild.
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation war leider am Tiefpunkt durch den Stress.
Image
Im Moment gibts viel Umschwung. An einer Lösung für zufriedenere Mitarbeiter wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
Theoretisch wird versucht es allen recht zu machen. Leider ist aber den meisten der Stress zu gross und die eigene Entwicklungsmöglichkeiten zu klein.
Karriere/Weiterbildung
Leider ist zu wenig Zeit da um sich weiterzubilden. Prio hat immer das Tagesgeschäft.
Gehalt/Benefits
Gehalt teilweise unfair. Ich war aber zufrieden am Ende und die Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hatte einen guten Zusammenhalt und die Arbeit mit ihnen hat Spass gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind ziemlich jung. Sehe aber keine Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
War sehr viel los in letzter Zeit. Viel Unsicherheit und Wechsel.
Arbeitsbedingungen
Viel Stress und zu wenig Ressourcen. Das Team hats möglich gemacht.
Kommunikation
Wir wurden regelmässig informiert. Leider war immer noch unklar was das Ziel ist und wie es besser werden soll.
Gleichberechtigung
Ich merkte keine unterschiedliche Behandlung von Mann und Frau.
Interessante Aufgaben
Der ganze Betrieb hat (fast) alles was das analytische Herz begehrt. Es gäbe genug spannende Aufgaben, aber meistens ist das Team unterbesetzt und es muss das gemacht werden, was schon gelernt ist und es ist keine Zeit für neues da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vielfältig, interessant und spannend!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt; viele Freiheiten!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wodurch Beruf und Freizeit gut im Einklang gebracht werden kann. Selbst Nebentätigkeiten sind so möglich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut: man hilft sich gegenseitig aus!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Prozessoptimierungen aktiv einbezogen und können so auf zukünftige Prozesse Einfluss nehmen.
Arbeitsbedingungen
Modernste Geräte und Infrastruktur.
Alles, was man für eine anspruchsvolle instrumentelle Analytik benötigt.
Interessante Aufgaben
Breit gefächertes Aufgabengebiet!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ich habe gute Erfahrungen gemacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat eine rege Zeit hinter sich nach dem Umzug und organisatorischen Umstellungen, hat aber in meiner Sicht Rücksicht auf seine Mitarbeiter genommen. Es ist Verständnis da für die Teils anstrengende Arbeitsmenge und der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeiter meiner Abteilung ist gut. Während meiner Zeit konnte ich viele gute Erfahrungen sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit gab es einige unzufriedene Stimmen, die nicht gehört wurden. Dies wird jetzt allerdings aufgearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke es gibt viele Ideen zur Verbesserung von Arbeitsklima und -umfeld, welche von den Mitarbeitern kommen können. Eine besser ausgebaute (sichere) Plattform, um solche Vorschläge anzubringen, wäre in meiner Sicht wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Termindruck ziemlich gut.
Image
Momentan hört man viel Negatives, ich finde aber es entspricht nicht dem gesamten Realitätsbild. Es hängt oftmals von der Abteilung ab, wie hoch die Zufriedenheit ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war bei mir gut, war aber nicht bei allen so.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Chancen für beruflichen Aufstieg und die Firma unterstützt Weiterbildungen sehr, was ich schätze.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, insbesondere in Mitarbeitervorteilen wie zB. öV. Der Gehalt war für mich nicht ganz so hoch, aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist sicher da, aber die Umsetzung ist in einem Labor teils sehr schwer, deshalb nur 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meiner Abteilung war der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen war respektvoll und selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Mir gefiel die flache Hierarchie und bei direkten Vorgesetzten konnte man Kritik ungeniert anbringen.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug ins neue Gebäude haben sich die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert. Planungsmässig gibt es bestimmt noch Verbesserungspunkte aber ich war insbesondere nach dem Umzug sehr zufrieden. Individuelle Bedürfnisse der Laborteams gingen da teilweise unter, aber ich hoffe die werden später noch erfüllt.
Kommunikation
Ehrliche, zuvorkommende Kommunikation.
Gleichberechtigung
Im Vergleich hat die Firma in meiner Sicht eine recht hohe Frauenquote und ich habe keine Erfahrungen mit irgend einer Benachteiligung gemacht.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus Routineanalytik, die auf Dauer weniger spannend sind, aber man kann relativ flexibel an andere Arbeitsplätze und -Aufgaben wechseln, womit man dies vermindern kann.
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Die Balance stimmt nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen -liess sich mehr rausmachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigene Stärken werden nicht erkannt
Verbesserungsvorschläge
Mal klar überlegen, was man will - mehr oder weniger Migros
Arbeitsatmosphäre
Viele gehen, einige werden gegangen
Image
In einigen Bereichen sehr gut, in snderen lsusig
Work-Life-Balance
Das ist sehr persönlich
Karriere/Weiterbildung
Unausgewogen
Gehalt/Benefits
Nicht in allen Positionen ausgewogen
Kollegenzusammenhalt
In Teams gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ab Mitte 50 ist man wohl gefährdet
Vorgesetztenverhalten
Direktorium ist unberechenbar
Arbeitsbedingungen
Neues Labot
Kommunikation
Es geht alles sehr langsam
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SQTS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden SQTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SQTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.