SRG 

SSR

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter

Herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Sie ein Teil vom #teamSRGSSR sind und heissen Sie herzlich willkommen bei uns.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrer Tätigkeit tolle Begegnungen, spannende Herausforderung und viel Freude.

Freundliche Grüsse
#teamSRGSSR

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für die Bewertung und die offene Rückmeldung.

Zugegeben, unsere Strukturen sind teilweise nicht ganz einfach, wir können Ihnen aber versprechen, dass wir unser Bestes geben um diese wo möglich zu vereinfachen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Freude bei Ihrer Arbeit.

Freundliche Grüsse
#teamSRGSSR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Besten Dank für die offenen Worte. Dies zeigt uns, dass wir uns in einigen Punkten noch verbessern können und dies auch tun werden.
Wir arbeiten stetig daran uns als Arbeitgeberin zu entwickeln um das bestmögliche unseren Mitarbeitenden bieten zu können. Dank Ihrer Rückmeldung wissen wir, dass wir insbesondere in der Kollegialität wie auch Kommunikation noch Potenzial ausschöpfen können.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute, beste Gesundheit und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse
#teamSRGSSR

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung und offene Kommunikation.

Wir setzen uns dafür ein, unseren Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen und eine professionelle Arbeitsumgebung bieten zu können.

Ihre Rückmeldung nehmen wir uns zu Herzen und danken Ihnen für Ihr Engagement für unser Unternehmen.

Freundliche Grüsse
#teamSRGSSR

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir nehmen uns Rückmeldungen positiver wie auch negativer Art zu Herzen.

Es stimmt, dass die SRG sparen muss – und solche Massnahmen sind immer schmerzhaft. Die Unternehmensleitung SRG hat indes entschieden, dass die Sparbemühungen wann immer möglich nicht auf Kosten des Personals gehen. Wenn eine Stelle dennoch eingespart werden muss, kommt ein ausgewogener Sozialplan zum Zug, den wir mit unseren Sozialpartnern ausgehandelt haben.

Die No-Billag-Abstimmung war ein klares Signal, dass unsere Service-public-Leistung geschätzt wird und auch in Zukunft wichtig ist. Die Unsicherheit der Abstimmungsphase ist vorbei. Die Abstimmung war zugleich eine Aufforderung, die SRG und ihren Service public punktuell neu auszurichten und für die mediale Zukunft fit zu machen. Diesen Weg haben wir bereits vor der No-Billag-Abstimmung beschritten – und wir gehen ihn seither noch konsequenter weiter.

Gerade in Zeiten der Reformen und des Wandels ist uns das Wohl der Mitarbeitenden wichtig. Bei den soeben begonnenen GAV-Verhandlungen setzen wir uns dafür ein, dass wir unseren Mitarbeitenden auch in Zukunft ein attraktives Gesamtpaket bieten können.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement für unser Unternehmen.

Freundliche Grüsse
#teamSRGSSR

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung und offenen Worte.

Ihre Rückmeldung nehmen wir uns zu Herzen und hoffen, dass wir Sie bald auch betreffend unserer Kommunikation überzeugen können.

Wir danken Ihnen für Ihr Engagement für unser Unternehmen.

Freundliche Grüsse
#teamSRGSSR