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SRG 
SSR
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score61 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Business Unit Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø163.000 CHF
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø61.500 CHF
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø73.600 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • KantineKantine
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SRG SSR
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SRG SSR
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • KantineKantine
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
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Verständnis
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Gelebte mehrsprachige Kultur
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Offene, kooperative Kultur; moderne Arbeitsmittel und viele Möglichkeiten, den eigenen Arbeitsalltag zu gestalten.
Buoni stipendi, buoni contratti, buoni rapporti con dipendenti
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strukturen, Jede UE kann für sich selbst entscheiden,
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Das Produktionsprozess wird nicht modernisiert und manche alte "highlights" die früher erfolg hatten, werden nicht mehr produziert.
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Ständige Umstrukturierung und ungewisse Zukunft
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nicht zu tode sparen
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Cattiva comunicazione, assenza di una mensa, continua riduzione del personale
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Strukturen sind veraltet und zu komplex. Unternehmenseinheiten sollten mehr eingebunden werden.
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Gehalt verbesseren
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Teilweise komplexe (gewachsene) Strukturen könnten vielleicht vereinfacht werden.
Reorg und Sparmassnahmen sind Alibiübungen. Vorne herum von Sozialverträglich sprechen und danach hauptsächlich über 50 jährige entlassen oder mit einer Aufhebungsvereinbarung entsorgen. Übel, kein Ende in Sicht.
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keine Expliziten. Es liegt an Mitarbeiter und Vorgesetzten, diese auszuloten. Vieles ist möglich, der Arbeitgeber ist offen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von SRG SSR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


wunderbares Team ,
5
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War früher sehr stark, ist teilweise noch vorhanden.
4
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Man hilft sich durch den Djungle
3
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Jeder kampf sich durch um sich irgendwie beschäftigen zu können.
Teilweise Misstrauenskultur, schlechte Zusammenarbeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SRG SSR ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


für ein Kommunikationsunternehmen gibt es Luft nach oben
3
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Ist eher Holschuld.
1
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Kann immer besser sein aber sonst werden auch viele Gerüche verbreitet.
Eher mässig, Holschuld
1
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nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird grosszügig unterstützt, Interne Karrieremöglichkeiten gibt es wenige
3
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Angebot für Sprachkurse, Aus- und Weiterbildungen werden aktiv angeboten
5
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Keine Evolution bei der Karriere möglich aber Zertifizierung und Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmer unkompliziert finanziert.
Sehr statisch, wenig Interesse an Veränderung und Weiterbildung
1
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Keine Förderung der Mitarbeiter, alles muss selber organisiert und durchgeboxt werden. Karrieremöglichkeiten extrem beschränkt da kaum Fluktuation
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SRG SSR wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet SRG SSR besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden SRG SSR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SRG SSR als eher modern.
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