Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessantes Gebiet
nicht zu tode sparen
nicht zu tode sparen
Lohn, image, grösse und die ist eine Nationale Firma
Das Produktionsprozess wird nicht modernisiert und manche alte "highlights" die früher erfolg hatten, werden nicht mehr produziert.
Arbeitgeber sollte mehr die Mitarbeitern hören oder zumindest anfragen
Wir haben die neuste Technologyen
Das Management und die Zusammenarbeit mit den Regionen. Alle Unternehmensein heiten sind zerstritten und haben ein autoritäts Problem.
Mehr Privatwirtschaftliches denken
Die Bedeutung der Arbeit.
Eine Herausforderung ist die Komplexität.
Mehr Synergien nutzen
Möglichkeit, einen Zeitplan zu haben, der seinen Wünschen entspricht.
Ich sehe gerade keine.
Ich habe keine Ahnung.
Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten
Kilometerstand, um dorthin zu gelangen (Anfahrtskilometer)
Ich habe keine Ahnung.
Weiterbildung wird gross geschrieben
Zu wenig Vertrauen zu viele Kontollen
Den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken
Hat in den letzten Monaten gelitten
Sehr anregendes Umfeld
Gehalt Egger knapp Sozialleistungen Ok
Interessante Branche, teilweise spannende Projekte
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, schlechte Führung, kein Feedback, keine Förderung der Mitarbeiter
Leistung der Mitarbeiter honorieren, Mitarbeiter ernster nehmen und fördern
Teilweise gute Projektteams, aber Linienführung katastrophal, Misstrauenskultur, bei Fehlern wird sofort ein schuldiger gesucht
Image der SRG hat sich in letzter Zeit sehr verschlechtert
Arbeitszeiten ok, Ferienbezug relativ flexibel möglich, home Office wäre theoretisch möglich aber wegen Misstrauenskultur kann es nicht genutzt werden, sonst steht man unter Generalverdacht, dass man es ausnutzt
Keine Förderung der Mitarbeiter, alles muss selber organisiert und durchgeboxt werden. Karrieremöglichkeiten extrem beschränkt da kaum Fluktuation
Gehalt am unteren Ende im Vergleich zu ähnlich positionierten Firmen, praktisch keine Gehalterhöhung möglich, keine Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeiter, muss gespart werden wird immer zuerst bei den Mitarbeitern gespart
Teilweise Misstrauenskultur, schlechte Zusammenarbeit
Unklare Strategie, keine Aktion nur Reaktion, keine Führung, je höher die Hierarchiestufe desto geringer das technische Verständnis
Altes Gebäude, im Sommer zu warm im Winter zu kalt, zu viele Personen arbeiten auf engem Raum, laute Lüftung
Kommunikation mangelhaft, vieles erfährt man auf dem Latrinenweg oder findet man zufällig auf einem Netzlaufwerk
Es werden praktisch nur Schweizer eingestellt, daher kaum kulturelle Durchmischung
Teilweise spannende Projekte aber auch viele stumpfsinnige Management-Befriedigungs-Übungen
Sicherer Arbeitgeber in interessanter Branche
Mitarbeiter werden zuwenig gefördert, keine Belohnung für ausserordentliche Leistungen / Einsätze
Sie SRG ist ein sehr sozialer und sicherer Arbeitgeber. Die Infrastruktur ist modern.
Umsetzungen von Vorhaben dauern aufgrund der föderalistischen Struktur lange.
So verdient kununu Geld.