12 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 55%
Traumjob gefunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRG SSR in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich eine exzellente Arbeitsatsmosphärr
Image
hat leider mit der No-Billag-, Halbierungsinitiative und der fehlenden Medienkompetenz gelitten
Work-Life-Balance
passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, wenn passende Kollegen im Team vorhanden sind, werden sie intern weiterentwickelt.
Gehalt/Benefits
nicht die besten Löhne der Branche aber klar über Durchschnitt, wenn man liefert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird wortwörtlich in der Nacht aufgestanden, um sich gegenseitig zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
beeindruckend, welche Möglichkeiten es in den letzten 5 Jahren der Anstellung gibt. Ältere Kollegen landen nie auf einem Abstellgleis, sie werden als Wissensbibliothek genutzt und ihr Vermächtnis wird weiter geführt.
Vorgesetztenverhalten
Super Chef, sehr gutes und belastbares Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Teilweise wird gar arg gespart.
Kommunikation
gerade in der aktuellen Zeit der Transformation, könnte die SRG viel besser kommunizieren. Dazu gehören Proaktivität, kürzere Intervalle und Adressatengerecht anstatt Gieskannenprinzip.
Gleichberechtigung
Steht ganz oben auf der Prio Liste
Interessante Aufgaben
Nie der gleiche Tag. Immer wieder herausfordernd im positiven Sinne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel Gutes und einige stossende Sachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SRG SSR in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Vorbildfunktion Management ist wichtig für Glaubwürdigkeit
Arbeitsatmosphäre
Der politische Druck und Sparmassnahmen sind belastend
Kollegenzusammenhalt
In schwierige Zeiten gibt es Kitt oder Bruch
Kommunikation
Ist seit Transformationsprojekt gekippt. Oben weiss man viel - unten wird zu wenig Konkretes kommuniziert
Gleichberechtigung
Stellen werden unter der Hand vergeben, obwohl es dafür Prozesse gibt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ein top Arbeitgeber
Ex-FreelancerHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung bei SRG SSR in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
einfach der Hit
Work-Life-Balance
tip-top
Kollegenzusammenhalt
einfach genial
Umgang mit älteren Kollegen
genial
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
zeitnah und effektiv
Gleichberechtigung
umgesetzt
Interessante Aufgaben
gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die SRG ist ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert und ein positives Arbeitsumfeld schafft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SRG SSR in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales und unterstützendes Team, das sich gegenseitig hilft.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nehmen sich Zeit für Feedback und Anerkennung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRG SSR in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Löhne, flexible Arbeitszeiten, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, Jede UE kann für sich selbst entscheiden,
Verbesserungsvorschläge
Strukturen sind veraltet und zu komplex. Unternehmenseinheiten sollten mehr eingebunden werden.
Work-Life-Balance
gute Arbeitszeiteinteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
wunderbares Team ,
Vorgesetztenverhalten
direkt in Lob und Tadel, immer sehr korrekt
Interessante Aufgaben
ich konnte meine eigenen Ideen nach Absprache mit Vorgesetzten umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenig Arbeit, keine fordernde Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SRG SSR in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war sehr gut, wird nun eher komplizierter/unpersönlicher
Work-Life-Balance
Sehr gut, hat viele Freiheiten
Kollegenzusammenhalt
War früher sehr stark, ist teilweise noch vorhanden.
Kommunikation
Ist eher Holschuld.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Arbeit und sehr lange und komplizierte Entscheidungswegen. Veralte Arbeitsweise und Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SRG SSR in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, Nicht vieles zu tun und wird nicht kontrolliert. Bore-out Gefahr.
Image
Gut weil auch sehr politisiert nach aussen. Intern sieht es anders und eher Negativ aus
Work-Life-Balance
Perfekt als Abstellgleis für ü50. Junge Talente bleiben nicht sehr lange
Karriere/Weiterbildung
Keine Evolution bei der Karriere möglich aber Zertifizierung und Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmer unkompliziert finanziert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich um etwa 20% im Vergleich anderen Arbeitgebern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Licht bleibt immer an auch verschieden Fernsehen die niemanden anschaut
Kollegenzusammenhalt
Jeder kampf sich durch um sich irgendwie beschäftigen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, wenn auch neue Methoden oder Vorschläge als zu "neu" oder "wird haben immer so gemacht bis jetzt" angeschaut werden
Vorgesetztenverhalten
Was gesagt wird entsprecht nicht die Realität
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es einfach zu warm. Keine Luft und über 30 Grad machen die Arbeit unerträglich.
Kommunikation
Kann immer besser sein aber sonst werden auch viele Gerüche verbreitet.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen aber Frauen in der IT werden immer noch etwa altmodisch gesehen. Verbesserungspotentzial gibt es auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Wichtige und Interessante Aufgabe werden an externe weitergeleitet.
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SRG SSR GD Bern
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRG SSR in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation, die Guten gehen alle
Image
Nach No-Bilag nicht mehr so
Work-Life-Balance
Sehr gut, viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Sehr statisch, wenig Interesse an Veränderung und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Guter Lohn, gute Sozialleistungen, viel Ferien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pseudo...
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich durch den Djungle
Umgang mit älteren Kollegen
Keine neg. Vorfälle. Werden alle akzepiert und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nicht spürbar
Arbeitsbedingungen
Viele Königreiche, sehr politisch. Ausgesprochen schwierig was zu bewegen! Entscheidungen werden nicht eingehalten, muss man auch nicht. Führungscrew ist sozusagen gutbezahlte Dekoration.
Kommunikation
Eher mässig, Holschuld
Gleichberechtigung
Ja! Vielleicht sogar Ladys first
Interessante Aufgaben
Ja aber für sehr lange dieselbe Aufgabe
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Danke, aber NEIN danke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SRG SSR in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst und Misstrauen
Work-Life-Balance
Versprechen werden nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
keinesfalls Marktgerecht oder Fair
Kollegenzusammenhalt
Fachkräfte nicht vorhanden oder nicht entscheidungsfähig
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Komentenzen
Arbeitsbedingungen
Lösungen sind absolut überdimensioniert
Kommunikation
nicht vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schweizer Radio und Fernsehen, konservativer und etwas verstaubter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SRG SSR in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, teilweise spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, schlechte Führung, kein Feedback, keine Förderung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Leistung der Mitarbeiter honorieren, Mitarbeiter ernster nehmen und fördern
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gute Projektteams, aber Linienführung katastrophal, Misstrauenskultur, bei Fehlern wird sofort ein schuldiger gesucht
Image
Image der SRG hat sich in letzter Zeit sehr verschlechtert
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok, Ferienbezug relativ flexibel möglich, home Office wäre theoretisch möglich aber wegen Misstrauenskultur kann es nicht genutzt werden, sonst steht man unter Generalverdacht, dass man es ausnutzt
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeiter, alles muss selber organisiert und durchgeboxt werden. Karrieremöglichkeiten extrem beschränkt da kaum Fluktuation
Gehalt/Benefits
Gehalt am unteren Ende im Vergleich zu ähnlich positionierten Firmen, praktisch keine Gehalterhöhung möglich, keine Wertschätzung für den Einsatz der Mitarbeiter, muss gespart werden wird immer zuerst bei den Mitarbeitern gespart
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Misstrauenskultur, schlechte Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Unklare Strategie, keine Aktion nur Reaktion, keine Führung, je höher die Hierarchiestufe desto geringer das technische Verständnis
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, im Sommer zu warm im Winter zu kalt, zu viele Personen arbeiten auf engem Raum, laute Lüftung
Kommunikation
Kommunikation mangelhaft, vieles erfährt man auf dem Latrinenweg oder findet man zufällig auf einem Netzlaufwerk
Gleichberechtigung
Es werden praktisch nur Schweizer eingestellt, daher kaum kulturelle Durchmischung
Interessante Aufgaben
Teilweise spannende Projekte aber auch viele stumpfsinnige Management-Befriedigungs-Übungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.