Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sro spital langenthal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich ausnutzen lassen oder Fakten ausblenden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im Team schlecht und im ganzen Unternehmen verbesserungsbedürftig.
Bei Problemen mit Vorgesetzten wird nicht geholfen. Es wird vermittelt, dass du das Problem bist und man ist froh wenn du kündigst.
Sehr sehr schlechtes Betriebsklima,unter fast allen Abteilungen und auch häufig innerhalb von Teams
Team- und Bereich- und Ressortleiter sind fast durchgehend inkompetent und können nicht Führen, nur bedacht eine inkompetentere Person unter sich einzustellen,da keine Gefahr droht
Am Besten arbeitet man einfach ohne etwas zu sagen. Kritik darf man keine abgeben.