Unzufriedenheit wächst – keine Wertschätzung, wachsender Druck und fragwürdige Karrierewege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbelastung steigt ständig, Kapazitäten werden nicht angepasst. Sogar wichtige Triebwerkteile liegen auf dem Boden – das ist nicht akzeptabel. Beförderungen erfolgen oft nicht nach Leistung, sondern nach Beziehungen oder Gefälligkeiten.
Verbesserungsvorschlag: Mehr Wertschätzung für Mitarbeitende zeigen, Arbeitsbelastung realistisch planen und transparente, faire Beförderungskriterien einführen.
Arbeitsatmosphäre
Hitze im Sommer ist nicht zu aushalten.
Kommunikation
praktisch nur wenn man ein Schaden oder etwas Falsch gemacht hat..
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen guten zusammenhalt.. wenns nicht so wäre, hätte ich bereits gekündigt.
Work-Life-Balance
Minimum 42 Stunden Woche. Wenn viel Arbeit 50+ Stunden Woche... WE Einsätze und Überstunden.
Die Schichten... man hat kein Work-Life-Balance!
Vorgesetztenverhalten
naja kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Triebwerkteile
Arbeitsbedingungen
laut, heiss
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nach eine Tabelle verteilt. Gute Leistungen werden nicht berücksichtigt! Manche Kollegen leisten nicht mal die hälfte von mir und verdienen praktisch 2000.- mehr!
Image
kind regards from china
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit der "richtigen" Führungsetage gut stellt oder sogar private Vergünstigungen wie Gratisübernachtungen am Strand verteilt, hat offenbar bessere Chancen als jemand, der einfach nur gute Arbeit leistet.
(Manager, manche Supervisors...)