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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SR Technics Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 228 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SR Technics Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SR Technics Group
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei 42 bzw 44h Woche!!!!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine richtige Kaderschulung.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer hier schlechtes schreibt liest die Newsletter nicht und geht an keine Ansprachen.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du eine Herde hast, dann ist es echt geil!

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

44h Woche. Nur ein Tag Homeoffice erlaubt. Mir zwar egal aber nicht zeitgemäss.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef hat einen neuen Chef erhalten. Wir spüren seine Unsicherheit.

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