75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finanziell und menschlich meine bisher schlimmste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ssm partner AG in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen und Arbeitsweisen dieses Unternehmens wirken stark Leute auszunutzen mit persönlichen Kontakten wo dann alle bei ihnen platziert werden und man nicht mehr aussteigen kann ohne finanziellen Schaden!!! Der Fokus liegt weniger auf echter Beratung oder nachhaltigem Geschäft, sondern fast ausschließlich darauf, ständig neue Leute zu rekrutieren und deren privates Umfeld finanziell auszuschöpfen. Zu Beginn wird man regelrecht gedrängt, persönliche Kontakte als potenzielle Kunden oder neue Mitarbeitende einzubringen – das wird dann konsequent „bearbeitet“, oft zum Nachteil dieser Beziehungen bis man irgendwann selbst nichts mehr übrig hat.
Das Vergütungssystem basiert fast vollständig auf Provisionen. Dadurch entsteht enormer Druck, schnell Abschlüsse zu erzielen, statt langfristig zu beraten. Sobald man merkt, dass das System nicht tragfähig ist (was bei vielen nach kurzer Zeit passiert) und man aussteigen möchte, beginnt meiner Meinung nach der unangenehmste Teil: finanzielle Rückforderungen, Stornos und Betreibungsandrohungen.
Ein weiterer Punkt, der mich sehr gestört hat: Neue Mitarbeitende werden meiner Beobachtung nach deutlich ermutigt, frühzeitig positive Bewertungen über das Unternehmen zu veröffentlichen – auf Plattformen wie Google oder hier. Das wirkt auf mich nicht authentisch. Das soll offenbar das angeschlagene Image aufpolieren – wirkt aber einfach nur peinlich meiner Meinung nach. Genauso wie das Verhalten der oberen Führungsebene, die sich selbst feiert, während unten die Leute finanziell und psychisch ausbrennen.
Kommunikation
Anstatt Verantwortung zu übernehmen, schiebt das Unternehmen alles auf die Mitarbeitenden. Von echtem Rückhalt oder Fairness keine Spur. Kritische Fragen werden schnell als „negatives Denken“ abgetan – ganz nach dem Muster: Wer nicht völlig mitzieht, wird ausgegrenzt. Kennt man auch von anderen Institutionen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gelockt wird mit Rolex, Massanzügen und Luxusautos und am Ende wird man betrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SSM Partner AG in Ebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Restaurant am Hauptsitz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man aufhöhrt hat man ein Konkurrenzverbot und eine Stornohaftung. Man darf die Kunden nicht kontaktieren jedoch werden die Stornos wenn der Kunde einen Vertrag intern wechselt oder umplatziert voll verrechnet und mit Betreibungsandrohung eingefordert. Kopie der Kündigungen von den Kunden erhählt man nicht und weis nicht, was stimmt und was nicht. Auch wen Sie selber die Prämie anpassen und der Kunde dann storniert, bekommt man eine Rechnug von Ihnen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Abrechnungen in CHF und nicht in einer Pseudowährung SP, bei der man den Wert in CHF beliebig anpassen kann. Keine Bussen mehr wenn man Termine nicht wahrnehmen kann. Leads ehrlich auf einen Termin ansprechen und nicht das die SMS vom kantonalen Vergleichsdienst sind.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst bis Druck
Image
Durch negative Presse schlecht geworden
Work-Life-Balance
In den Schulungen wird gelernt, das man seine Familie und Freunde für den Erfolg opfern muss und täglich arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Karriereplan sieht gut aus, VBV wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeiter wird man unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Wenn er etwas an dir verdienst ist er präsent sonst faktisch nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sehr schön, das wars auch
Kommunikation
Faktisch nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Den Schein der Unabhängigkeit wecken und dann nur einen Dienstleister anbieten
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unsichere Vergütung und fehlende Fairness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SSM Partner AG in Ebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung basiert fast ausschließlich auf Provisionen. Dadurch herrscht ein enormer Druck, kurzfristige Abschlüsse zu machen, anstatt nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Besonders problematisch waren die Stornorückzahlungen: Auch Jahre nach einem Abschluss wurde man noch finanziell belastet, wenn ein Vertrag gekündigt wurde. Planungssicherheit gab es dadurch praktisch nicht. Rückhalt seitens des Unternehmens bei solchen Fällen habe ich nicht erlebt. Zusätzlich wird erwartet, dass man zu Beginn mindestens 150 private Kontakte einbringt – diese werden systematisch „abgearbeitet“, was nicht im Sinne nachhaltiger Beratung ist. Am Ende bleibt man häufig auf Schulden sitzen, bis hin zu Mahnungen und Betreibungsandrohungen. Diese Firma würde ich definitiv nicht empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Ein faires Vergütungsmodell, das nicht nur kurzfristige Abschlüsse belohnt. Mehr Transparenz, keine Abhängigkeit von privaten Kontakten und eine faire Regelung bei Stornos wären dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Führungskräfte nutzen die Mitarbeiter aus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ssm partner AG in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer neue Mitarbeiter kommen und gehen. Man lernt neue Menschen kennen. Alle 3 Monate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen waren das einzig gute.
Verbesserungsvorschläge
Der beste Vorschlag wäre denn Laden zu schliessen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gleich wie in einem Irrenheim. Die Vorgesetzen gehen mit den Mitarbeitern sehr respektlos um.
Work-Life-Balance
12 Stunden im Büro sitzen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab gute Kollegen aber auch schlechte. Doch die haben nichts dafür. Die Vorgesetzen waschen dein Hirn so das du alle Mitarbeiter hasst und sie nur als Konkurrenz siehst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gab es nicht da alle unter 25 waren.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos.
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich. Leere Versprechen. Heute so morgen früh anders.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzen sind die einzigen die daran profitieren. Die neuen Mitarbeiter werden komplett ausgenutzt bis auf die Knochen. Danach werden sie beleidigt und schlussendlich gekündigt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich mit den Traineeprogrammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SSM Partner AG in Ebikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
-
Work-Life-Balance
Katastrophal, die SSM ist immer an erster Stelle anscheinend.
Kollegenzusammenhalt
-
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur um den Brei geredet und Hoffnungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, es wird ein Fixlohn versprochen und dann 2 Tage vor dem Start wird er heruntergesetzt für den ersten Monat.
Kommunikation
-
Gehalt/Benefits
Je nachdem wie man klarkommt mit dem
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn du keine ganze Stadt an Kontakten mitbringst bist du nicht willkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SSM Partner AG in Ebikon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Produkte
Arbeitsatmosphäre
Vertrieb ist alles
Work-Life-Balance
Ständige Fahrerei für nichts
Karriere/Weiterbildung
Sehr schwerer Aufstieg
Gehalt/Benefits
Guter Fixlohn
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Der Einstellungstest am Anfang ist diskriminierend und ended beleidigend von den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Verkauf ohne Ende
Interessante Aufgaben
Man arbeitet gebunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
unkompetente Führungskraft/Agenturleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SSM Partner AG in Ebikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das firmenlogo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einiges
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt
Karriere/Weiterbildung
kenne einige die lange dabei sind und noch immer keineTeamleiter sind
Gehalt/Benefits
sehr schwach mit dem punktesystem
Kollegenzusammenhalt
mal so mal so, werden untereinander vom Agenturleiter ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
katastrophal
Kommunikation
hardcore
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine gute Firma mit der Möglichkeit viel zu verdiene und Menschen zu helfen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ssm partner AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in Rothenburg ist top eingerichtet und mit dem Stil von New York fühlt man sich wohl.
Image
Die die erfolg haben reden gut und die die nicht weiter kommen schieben es auf die Firma.
Work-Life-Balance
Man kann sich alles selber einplanen , für den Start muss man aber viel Zeit opfern um erfolgreich zu sein. Wer dies nicht will ist am falschen ort.
Karriere/Weiterbildung
Wer dranbleibt und sein Ziel/Vision verfolgt kann gross raus kommen.
Gehalt/Benefits
Provisionen sind gut bezahlt , der Fix lohn in den ersten 3 Monaten dürfte wieder höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Rivalität unter Teams hat jeder ein offenes Ohr für den anderen und unterstützen sich wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe unterschiedliche Sachen über Vorgesetzte gehört sowohl positiv als auch negativ , jedoch kann ich von den Vorgesetzten im Standort Rothenburg nichts schlechten sagen da sie immer stets höflich, lustig und für die Leute da sind.
Auch mein Teamchef Tiago Costa Albino macht einen hervorragenden Job und ist in seinem jungen alter mental schon viel weiter als so manche Menschen.
Kommunikation
Immer jemand da der dir hilft.
Gleichberechtigung
Natürlich werden Mitarbeiter die sich an die Regeln halten und alles geben etwas höher platziert aber das ist ja in der ganzen Arbeitswelt so.
Interessante Aufgaben
Man lernt in kürzester Zeit sehr viel neues dazu
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Der Job macht Spass, wenn man eine offene und stressresistente Person ist. Man kann sich seine Termine selbst einteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ssm partner AG in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer versuchen auf sich selbst zu fokussieren
Image
Teils gut teils schlecht, man muss sich als Berater einfach gut verkaufen können da spielt das Image des Unternehmens dann auch keine Rolle mehr
Work-Life-Balance
Kann ein wenig untergehen. Man muss einfach kontinuierlich Callen und sich motivieren
Gehalt/Benefits
Genuuuuug, wenn man dafür leistet!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Lustig aber auch ernst, wenn es sein muss!
Arbeitsbedingungen
Schönste Büros, Wasserspender, Selecta Automat
Kommunikation
Je klarer man mit dem
Innendienst kommuniziert und je pflichtbewusster man vorgeht, desto einfacher fällt einem der Job
Interessante Aufgaben
Macht aufjedenfall spass mit verschiedenen Menschen zu tun zu haben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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passt auf spesen kann mann nicht abziehen von den steuern dein verdienst sieht nur gut aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ssm partner AG in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde nie gesagt das dass Reglemet nicht annerkant ist bei der ssm partner ag
Verbesserungsvorschläge
Spesen sollten im Reglement akzeptiert werden wie bei der Allianz nicht das wir noch steuern auf spesen bezahlen müssen recht traurig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SSM Partner durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 22% der Bewertenden würden SSM Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SSM Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.