Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Kinderbetreuung
BetriebsarztEs ist eine Plattform wo jeder die gleiche Chance bekommt, um fuss zu fassen. entweder man nutzt die oder man lässt es sein
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten welche komplett vom Arbeitgeber finanziert werden
Dass sie dich motivieren, neue Ideen bringen und die Nummer 1 der Schweiz werden wollen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es wird viel Unterstützung geboten.
Dynamisch wachsendes Unternehmen mit unvergleichbaren Arbeitsklima.
Junge Mitarbeiter oder solche die es werden wollen werden geblendet in dem man mit den Lambos, Ferraris und den Lifestyle der Führungsetage lockt. Weiterbildung ist lachhaft und man wird fast gezwungen an so genannten Persönlichkeitsförderungen teilzunehmen. Sobald die Zitrone ausgepresst ist, ist man nichts mehr wert.....
Auf Druck zu arbeiten mann hat genug druck und bekommt nochmehr und in den 1-3 Monate wird der Neuling so ausgenutzt das die Firma die Weiterempfehlungsqoute erreicht und am schluss wird er dan gekündigt weil er die Probezeit angeblich nicht bestanden hat
gibt viele Punkte, aber die überdurchschnittliche gute Bewertung finde ich übertrieben.. den der Schein trügt.
Alles. Von den leeren versprechen bis den druck den sie den angestellten machen um mehr geld zu verdienen
Wurde nie gesagt das dass Reglemet nicht annerkant ist bei der ssm partner ag
Spesen sollten im Reglement akzeptiert werden wie bei der Allianz nicht das wir noch steuern auf spesen bezahlen müssen recht traurig
Wen man sagt einen Fix Lohn dann sollte nicht nur knapp und der lohn sah auch komplett anderst aus
Nur die Informationsweitergabe könnte man optimieren
Verbessert sich täglich, daher ist es in Ordnung
Auch wenn man was anbringt ändert sich nichts!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildung kostet ein Gold Paket ca. 7000.- bei einem gewissen herr g.
kenne einige die lange dabei sind und noch immer keineTeamleiter sind
Wer dranbleibt und sein Ziel/Vision verfolgt kann gross raus kommen.
Mit Abstand wird bei der SSM investiert.
gibt wenige Betriebe die so was bieten
