Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SSM Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Mitarbeiter wird man unterstützt
In den Schulungen wird gelernt, das man seine Familie und Freunde für den Erfolg opfern muss und täglich arbeiten
Wenn er etwas an dir verdienst ist er präsent sonst faktisch nicht vorhanden.
Anstatt Verantwortung zu übernehmen, schiebt das Unternehmen alles auf die Mitarbeitenden. Von echtem Rückhalt oder Fairness keine Spur. Kritische Fragen werden schnell als „negatives Denken“ abgetan – ganz nach dem Muster: Wer nicht völlig mitzieht, wird ausgegrenzt. Kennt man auch von anderen Institutionen!