5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2026 in Basel als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich nun mehrfach auf Vakanzen im kaufmännischen Bereich beworben, bei denen ich das geforderte Anforderungsprofil jeweils zu 100 % erfüllt habe (Berufserfahrung, Qualifikationen und Fachkompetenzen).
Der Bewerbungsprozess lief leider jedes Mal sehr unpersönlich ab. Statt eines echten Feedbacks oder der Chance auf ein Gespräch erhält man nach einiger Zeit lediglich eine sehr schwammige Standard-Absage. Wenn Qualifikationen und lückenlose Erfüllung der Kriterien nicht ausreichen, um überhaupt eine Chance zu bekommen, hinterlässt das als erfahrene Fachkraft (Ü50) einen sehr bitteren Nachgeschmack. Man bekommt das Gefühl, dass hier nicht nach Kompetenz, sondern nach anderen, nicht kommunizierten Kriterien gefiltert wird.
Verbesserungsvorschläge für das Spital:
Mehr Transparenz und Wertschätzung im Umgang mit Bewerbern. Wenn jemand das Profil komplett erfüllt, sollte zumindest ein individueller Absagegrund oder ein kurzes Telefonat möglich sein, statt Standard-Floskeln zu verschicken. Erfahrene Arbeitskräfte sollten eine faire Chance erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Nach Vorstellungsgespräch und Zusage meinerseits nichts mehr gehört
Bewerber/inHat sich 2023 in Basel als System Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess überdenken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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inkompetente Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2020 in Basel als Pflege beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fragt neue MA um Referenzen oder schaut euch die Arbeitszeugnisse gut an¨ da ihr MA Einstellt die am ex Arbeitsort gekündet worden sind .........
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keinerlei Reaktion auf ein vollständiges und vorbildliches Dossier
Bewerber/inHat sich 2018 in Basel als Applikationsmanager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion solcher Arbeitgeber spricht Bände, wehret der Anfängen ...
wie wohl der Arbeitsalltag an diesem Ort aussieht ?
man hat es nicht einmal nötig einen Einzeiler zu scheiben
Arroganz oder schlechte Organisation ?
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Absage nach drei Monaten
Bewerber/inHat sich 2023 in Basel als Teamleiter/in IT Service Desk beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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