272 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
272 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Stadler Rail AG Vorstellungsgespräche
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kompetente & freundliche Ansprechpartner, professionelles Umfeld
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Technischer Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles voll okay. Die Präsentation des Unternehmens, sowie der Ansprechpartner, war eher kompakt gehalten. Dadurch war genügend Zeit für fachliche Themen & gegenseitigen Austausch vorhanden. Neben der HR haben am Gespräch zwei versierte Ansprechpartner aus dem Fachbereich teilgenommen.
Bewerbungsfragen
Ganz normales Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionelle und angenehme Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Keine Fragen
- Nach einer 5 jährigen Familienpause wieder bei der Stadler Bussnang AG
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolgreiche Bewerbung, angenehmer Umgang.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Zulassungsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelles Feedback nach einer Bewerbung, ob es Verzögerungen im Bewerbungsprozess gibt, ggf. auch welche Gründe den Kandidaten für eine Stelle bestimmte Stelle nicht interessant machen, aber ggf. ob weiterhin Interesse seitens des Unternehmens besteht. Es gibt nichts schlimmeres als die standardisierten Emails, die man von Unternehmen als "Feedback" zu einer Bewerbung bekommt.
Bewerbungsfragen
- Wie stellen sie sich selbst die Arbeit in der Position vor, auf die sie sich beworben haben? Wer sind Sie, stellen Sie sich und ihre Person vor, ohne die Informationen, die wir bereits aus Ihrem Lebenslauf kennen. Was macht Sie als person aus, was treibt Sie an?
- Was hat Sie dazu bewegt ihren alten Arbeitgeber zu verlassen?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Mit Abstand das beste Einstellungsverfahren/ Gespräch. Klare Antworten / Klare Entscheidungen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachwissen, Teamfähig, Motiviert, Wissensbegieirig
- Kündigung beim alten AG u.A. wegen Corona. Keine Leerzeiten im Lebenslauf.
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Sehr angenehme Gespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in der Zukunft?
- Was haben Sie in dieser Rolle gemacht?
- Führen Sie uns bitte durch Ihren Lebenslauf.
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angenehm, freundlich, auskunftsreich
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Ingenieur Bremssysteme beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungsfindung, der Bewerbungsprozess lief entsprechend lange.
Dadurch entstanden Termin / Bestätigungskonflikte mit anderen Firmen / Bewerbungen.
Bewerbungsfragen
- vielfältig, sportlich
- Lehre: Automatiker
- Studium: Systemtechnik
- Bewerbung für ersten Ingenieursberuf
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Schnelle Reaktionszeit auf Bewerbung, strukturiertes Bewerbungsgespräch, gute Kommunikation über Stand Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Praktikum Unternehmenskommunikation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Stärken: arbeite gerne im Team, Kritikfähigkeit, Auffassungsgabe
- Schwächen: ausser Theorie noch praktisch keine Erfahrung auf dem Gebiet
- Studium verlangt Praktikumssemester
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Bewerbungsprozess Stadler
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, Motivation
- Abschluss Bachelorstudium, weiterer Werdegang mit Masterstudium
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Nicht zu empfehlen plus Zeitverschwendung für jede Fachkraft
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist sehr witzig welche anmassung die HR Abteilung sich bei Stadler erlaubt. Bedeutet nach dem gravierenden IT Security Vorfall
https://compass-security.com/de/news/detail/ransomware-attacke-datendiebe-erpressen-schweizer-unternehmen
Sind viele IT Security Stellen ausgeschrieben worden. Ich selbst komme aus der System Engineer Ecke und habe mich auf IT Security spezialisiert mit vielen Eigenentwicklungen um automatisiert eben Sicherheiten in Firmen zu gewährleisten.
Nun gut man bekommt nicht mal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch sondern eine Absage: "....Mitbewerberinnen konnten noch etwas mehr an Wissen oder Erfahrungen in die Bewerbungs-Waagschale legen. Die vielen guten Bewerbungen sind für uns natürlich schön...".
Das ist wirklich sehr süss, sehr witzig finde ich allerdings das nach 3 Monaten nach der Absage besagte Stellen immernoch ausgeschrieben sind.
Wenn ich also Geschäftsführer wäre, würde ich tunlichst neue stellen in der HR ausschreiben, schliesslich gefährdet diese massgeblich das Unternehmen, da Sie nicht in der Lage zu sein schein qualifizierte Bewerber zu erkennen.
Nun gut viel Spass, noch eine Bewerbung bekommt ihr nicht.
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Schneller, freundlicher und unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Stadler Service AG Schweiz in Bussnang als Sales Manager 3R beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- offen und ehrlich, loyal und vertrauenswürdig, zielorientiert, kommunikativ, durchsetzungsstark
- Persönliche Weiterentwicklung, neue Branche und Industriesektor kennenlernen
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