Schlechte Behandlung von Kandidaten
Bewerber/inHat sich 2015 bei Stadler Bussnang AG in Bussnang als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Auskünfte zum Stand der Bewerbung waren widersprüchlich und falsch, Hinhaltetaktik
Bewerbungsfragen
Es wurden leider nur diese Standard Fragen (wie aus einem gelernten Katalog gestellt)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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