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stadler
Bewertung

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Arbeitgeber mit Mut und Kompetenz

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation durch alle Ebenen der Organisation. Unterjährige „GUDIS“: Weihnachtsgeld, Bonus sind ok. Schlechte Leistung wird mit der Streichung derer abgestraft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind für MA mit einem Arbeitsweg von über einer Stunde. Sehr gute Mitarbeiter sollen und wollen gefördert werden: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind schlecht ausgeschrieben. Kursangebote intern sind Mangelware und die Angebote auf Teilnehmer beschränkt.

Verbesserungsvorschläge

Junge Führungskräfte in Sozialkompetenz fördern. Coaching, Karrierentwicklung ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Erwartungen bezüglich Verantwortung (fordernd), Kompetenzen und Entscheidungsfreiheiten eingeschränkt. In der eigenen Abteilung sehr gute und unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Kommunikation in die nächste Führungsebene befriedigend. Man muss ja nicht den gleichen Führungsstil wie der direkte Vorgesetzte vertreten. Darüber hinaus ist die Kommunikation sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Zusammenarbeit unter den Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ist gut. Alle sind bemüht den Zusammenhalt positiv und unterstützend zu gestalten

Work-Life-Balance

WLB darf eingefordert werden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen. Bei Misserfolgen ebenso. Nachhaltigkeit wird gross geschrieben.

Interessante Aufgaben

Interessant wäre mehr Entscheidungsspielraum (Komtetenz) und Vertrauen im eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereich

Gleichberechtigung

Wir dürfen den eigenen Werten treu bleiben. Respekt und Anstand gilt für alle, mit Humor und Selbstachtung ist sich jeder sein eigener Zukunftsplaner.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Für einen Produktionsbetrieb sind die Arbeitsplätze und -bedingungen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Potential nach oben hat es auf jeden Fall

Gehalt/Benefits

Lohngefüge ist an der unteren Grenze. Sozialleistungen und Vorsorgeeinrichtung ist befriedigend bis gut

Image

Viele langjährige Mitarbeiter im produktiven Betrieb mit positiver Einstellung

Karriere/Weiterbildung

Jeder darf / jeder kann, die Eigeninitiative darf in dieser Hinsicht gelebt werden

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.