15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Politikerals Vorgesetzte??????
3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Socialmedia Auftritt auch für Geschäfts- oder Dienststellen
Work-Life-Balance
Es wird mit einem Zeiterfassungssystem gearbeiten (kommen/gehen). Die Überstunden können selbständig bezogen werden. Es können 2 Tage pro Woche im Homeoffice gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt stadtinterne Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einreihungssystem in die Lohntabelle ist sehr in die Jahre gekommen. Man wird nicht nach Leistung bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist noch 3 weiteren Personen unterstellt… Gibt aber sein Bestes.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist ok, undere Dienststelle jedoch in einem wirklich sehr alten Gebäude untergebracht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, toller Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Informatik der Stadt Chur verfügt über ideale Büroräumlichkeiten, welche ein konzentriertes Arbeiten, ein guten Austausch mit Kollegen ermöglichen.
Image
Die Stadt Chur vermarket sich wenig, ist z.B. nicht aktiv auf Social Media.
Work-Life-Balance
Klassische Zeiterfassung mit "kommen", "gehen. Überzeiten können flexibel kompensiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Pensionkasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Direkt beim Bahnhof
Kollegenzusammenhalt
Treffpunkt in der Cafeteria in der Kaffeepause oder beim Mittagessen
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt eher ein jüngeres Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind ein Teil des Teams.
Arbeitsbedingungen
Absolut kollegialer Umgang
Kommunikation
Die Informationen fliessen sowohl auf direkten Weg, wie auch über die wöchentlichen Teammeetings.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Wir erhalten unterschiedlichste Anfragen von allen Dienststellen der Stadt Chur, wie auch von weiteren durch uns betreuten Gemeinden/Regionen. Es gibt einen gesunden Mix zwischen Betrieb/Wartung und Neuprojekten/Changes.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stadt Chur durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Stadt Chur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stadt Chur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.