Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Chur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist nicht ganz so gut nachgekommen wie der "schnelle" Wachstum der Stadt Chur Informatik.
Finde ich super. Alle verstehen sich untereinander. Ein Zusammenarbeiten ist (fast) immer möglich.
Vorgesetzte erinnern Mitarbeitende daran ihre Überzeit zu Kompensieren. Homeoffice Regelungen (bis zu 40% glaube ich sind möglich).
Sehr gut. Klar besser geht immer aber im Vergleich zu alten Vorgesetzten (ehemaligen Jobs) definitiv gut.
Die Stadt Chur Informatik bietet uns spannende Aufgaben übers gesamte Spektrum. Persönliche Interessen / Stärken werden bei der Aufgabenverteilung berücksichtigt.
Die Atmosphäre hat sich in den letzten zwei Jahren stark verbessert. Es ist von einem Ich-Denken zu einem Wir-Denken gekommen.