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Stadt 
Chur
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • RabatteRabatte
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bei uns in der Informatik ist es super.
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung, gute Überstundenabrechnung
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Tolles Team, toller Zusammenhalt
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Mein Arbeitgeber helft wo er kann
klare aufträge verteilen super weiterbildungen interkantonal
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts. Am Besten spricht man mit jemandem der hier arbeitet.
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ständiger Leistungsabbau, flexible Arbeitszeiten können nicht genutzt werden
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Kommunikation
Nichts es ist alles top.super
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nüt es passt alles witer so
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dies ist leider keine offizielle Seite der Stadt Chur. Darum fehlt die Sichtweise des Arbeitsgebers
Ich vermute diese Seite wurde durch einen Mitarbeiter der Stadtschulen erstellt.
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Endlich mal ehrlich und offen kommunizieren. Führungskräfte wegen denen viele Mitarbeiter kündigen, und das kein Geheimnis ist, weil es auch offen kommuniziert wurde von den Austretenden, sollten aussortiert werden und die Mitarbeiter gefördert werden, die auch wirklich was auf dem Kasten haben.
Auch die Churer Bevölkerung hat verdient zu erfahren, für was Stadt intern für Gelder ausgegeben werden oder nicht.
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Socialmedia Auftritt auch für Geschäfts- oder Dienststellen
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Benefits für MA
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Besser Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Chur ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir erhalten unterschiedlichste Anfragen von allen Dienststellen der Stadt Chur, wie auch von weiteren durch uns betreuten Gemeinden/Regionen. Es gibt einen gesunden Mix zwischen Betrieb/Wartung und Neuprojekten/Changes.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Chur ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die oberen "Zehntausend" verdienen sich eine goldige Nase und die normalen Büezer müssen um ihre Lohnerhöhungen kämpfen. Vor allem empfand ich die Abstufungen zwischen den Lohnbändern einfach alles anders als gerechtfertigt.
1
Bewertung lesen
Lohntabelle sehr veraltet
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele sind am HF, einige am FH, sowie Praktikanten
5
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Es gibt stadtinterne Weiterbildungsmöglichkeiten
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stadt Chur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Chur schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Chur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Chur als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stadt Chur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Stadt Chur
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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